ВАКАНСІЇ: Друкар-печатник на принтер УФ-планшетний (Mimaki) у Коцюбинське
(вакансія від 04.08.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: по результатам собеседования
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

ТЕРМІНОВО
Опис вакансії
Рекламно-виробничому підприємству потрібен Друкар на Принтер УФ планшетний Mimaki. Умови роботи: пн-пт з 8:00 до 18:00, понаднормові оплачуються додатково
Обов’язки:
- Перевірка та підготовка макетів до друку
- Налаштування друкарських машин відповідно до параметрів, налаштуванні профілів друку;
- Контроль якості продукції, що випускається;
- Дотримання норм витрат основних та допоміжних матеріалів;
- Контроль залишку всіх витратних матеріалів.
- Прийом матеріалів для друку;
- Відповідальність та дбайливе ставлення до обладнання.
- Своєчасне ТО (планове).

Вимоги до кандидата:
- Чоловік 20−50 років
- Досвід роботи.
- Знання поліграфічних програм Coral Draw, Photoshop, Illustrator/
- Відповідальність та дбайливе ставлення до обладнання.
- Уважність, старанність, пунктуальність, без шкідливих звичок, уміння працювати у команді.

Ми пропонуємо: Гідну оплату праці, гарні умови.
При необхідності забезпечуємо навчання з роботи на друкарській машині —
інструктаж проводиться на місці з демонстрацією основних функцій та налаштувань.
Зарплата за результатами співбесіди.
Адреса виробництва: смт.Коцюбинське, вул.Пономарьова 17 (15 хв. від м. Академмістечко)
З усіх питань дзвонити: 067 325 12 14 або 097 779 94 11 Валерій Вікторович

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua