Привіт! Ми, Netpeak Talent — рекрутингова агенція від Netpeak Group.
Допомагаємо нашому партнеру — компанії з Одеси, яка працює над розробкою інноваційних електронних пристроїв — знайти Інженера технолога.
Ми шукаємо інженера з системним підходом, який не боїться викликів, вміє працювати у високому темпі й хоче впливати на створення складних і цікавих продуктів.
Про команду:
Це відділ розробки електроніки та ПЗ, який створює рішення «з нуля» — від ідеї до виробництва. Зараз у команді:
- керівник відділу (інженер-електронщик із глибокими знаннями програмування і «заліза»);
- інженер-схемотехнік;
- висококваліфікованих паяльники.

У команди інтенсивний ритм роботи, критичні дедлайни, швидка реалізація ідей. Використовують такі інструменти як CubeMX, STM32, Mission Planner, Ardupilot, Inventor.
Формат роботи: Офлайн, м. Одеса. Повний доступ до офісу та виробництва. Також допомагають з переїздом.
Чому ця позиція може бути цікавою?
- Вплив на продукт: Ти створюватимеш не «віртуальний» дизайн, а фізичний продукт, який піде у виробництво.
- Реальний інжиніринг: Це не фрагментарна робота — ти братимеш участь у всіх етапах: від концепції до виробу, що працює.
- Команда, яка шарить: Тут кожен учасник має глибоку експертизу — можна як повчитись, так і проявити лідерство.
- Захищеність: Офіційне оформлення, бронювання від мобілізації, підтримка з житлом — ми подбаємо про базу, щоб ти зосередився на інженерії.

Твої майбутні задачі:
- Розробка та оформлення технологічної документації: створення технологічних карт, інструкцій, маршрутів обробки відповідно до технічного завдання та специфіки виробництва.
- Оптимізація технологічних процесів: участь у вдосконаленні діючих процесів збірки та пайки, впровадження змін для покращення ефективності та якості виробу.
- Співпраця з командою розробки: тісна взаємодія з інженерами-конструкторами, схемотехніками та виробництвом для впровадження нових виробів у серійне виробництво.
- Супровід дослідного та серійного виробництва: участь у запуску нових продуктів, контроль дотримання технологічних норм, оперативне внесення змін до документації на основі зворотного зв?язку.
- Контроль технологічної дисципліни: забезпечення відповідності процесів встановленим стандартам і технічним вимогам.
- Аналіз та підбір матеріалів, інструментів і обладнання: участь у підборі оптимальних рішень для реалізації технологічних процесів.

Що компанія шукає в тобі:
- Досвід роботи на посаді інженера-технолога від 2 років.
- Впевнене володіння принципами створення технологічної документації (техкарти, маршрути, інструкції).
- Знання стандартів оформлення конструкторської та технологічної документації.
- Досвід оптимізації виробничих процесів та запуску виробів у серійне виробництво.
- Вміння працювати з CAD/САМ-системами (Inventor буде перевагою).
- Базове розуміння схемотехніки та електронних компонентів (для ефективної взаємодії з R&D-відділом).
- Досвід роботи з ручним або автоматизованим складанням та пайкою електроніки — буде плюсом.

Soft Skills:
- Системне мислення — вміння бачити цілісну картину.
- Самостійність — ти не просто виконавець, а рішучий драйвер задач.
- Уважність до деталей і критичне мислення.
- Гнучкість — легко адаптуєшся до нових задач і швидко змінюєш фокус.

Що компанія пропонує тобі:
- Офіційне працевлаштування.
- Бронь від мобілізації.
- Потенційне покриття житла, якщо ти не з Одеси.
- Можливість медичного страхування у перспективі.
- Участь у створенні складного, але драйвового продукту.

Процес рекрутингу:
- Скринінг із рекрутером Netpeak.
- Інтерв'ю з головним інженером та заступником CEO.
- Поліграф.
- Підписання NDA.
- Job Offer ?

Хочеш бути частиною справжнього інженерного проєкту, а не просто ліпити кубики в CAD?
Відгукуйся! Ми зв’яжемося з тобою найближчим часом ?

Контактна інформація →