Шукаємо відповідального та ініціативного Інспектора з кадрового обліку, який допомагатиме вдосконалювати робочі процеси та стане частиною нашої дружньої команди.
Пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування згідно КЗпП та фінансову стабільність.
- Можливості професійного розвитку — участь в навчанні, семінарах та тренінгах.
- Дружній колектив, атмосферу довіри та відкритої комунікації, де кожен співробітник цінний.
- Графік роботи Пн-Пт, з 9:00 до 18:00 (Локально: м.Осокорки — 7 хв)

Завдання:
- Розробка та ведення кадрової документації (накази, штатний розпис, посадові інструкції, організаційна структура, графіки робочого часу, формування табелів робочого часу).
- Повний кадровий супровід: оформлення приймання, переведення, звільнення працівників відповідно до чинного законодавства. Ведення особових справ, внесення та оновлення даних, зберігання, заповнення ТК та переведення трудових книжок в електронний формат.
- Оформлення відпусток, контроль та облік використання відпусток, складання графіків, облік листків непрацездатності.
- Облік відряджень, оформлення наказів та контроль всієї документації.
- Автоматизація кадрових процесів та документообігу впровадження та підтримка автоматизованих систем обліку кадрів (1С:8, M.E.Doc, Вчасно та інші системи).
- Оцифрування кадрової документації, ведення електронного архіву.
- Розробка внутрішніх регламентів та процедур, зокрема з питань військового обліку.
- Взаємодія з державними органами (подання повідомлень до Податкової служби та Пенсійного фонду України, проходження перевірок, підготовка документів у разі проведення аудитів тощо).

Важливо:
- Досвід роботи на аналогічній посаді зі штатом від 100 осіб.
- Досвід автоматизації кадрових процесів та документообігу.
- Знання КЗпП України, досвід повного кадрового адміністрування юридичних осіб.
- Впевнений користувач 1С, M.E.Doc, Вчасно.
- Високий рівень відповідальності та уважності.

Надсилайте ваше резюме із зазначенням бажаного рівня ЗП та приєднуйтесь до нашої команди.

Контактна інформація →