ВАКАНСІЇ: Рекрутер
(вакансія від 19.06.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

У зв’язку з масштабуванням бізнесу запрошуємо до співпраці кваліфікованого, досвідченого спеціаліста з рекрутингу на повну зайнятість, який зможе ефективно закривати повний цикл підбору персоналу.
Від кандидата очікуємо:
- ВО. ДР не менше 2 років у сфері підбору персоналу.
- Відмінні комунікативні навички.
- Вміння працювати з великим об?ємом інформації.
- Бажання розвиватися в сфері HR.

Основні обов’язки:
- Пошук, відбір та оцінка потенційних кандидатів.
- Використання різних методів та каналів пошуку талантів.
- Вміння формувати профілі вакансій та визначати ключові вимоги.
- Залучення топових кандидатів на всі рівні посад за різними напрямками бізнесу.
- Здійснення співбесід зі здобувачами.
- Онбординг нових співробітників.
- Підтримка та розвиток бази кандидатів.
- Моніторинг ринку праці, підготовка щотижневих звітів.
- Орієнтованість на результат.

Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування та всі гарантії відповідно до КЗпП України.
- Рівень заробітної плати за результатами співбесіди.
- Розташування офісу: м. Київ, Правий берег, р-н ст. м. Печерська, Арсенальна.
- Цікаві проекти та дружню атмосферу в колективі.

Шановні кандидати, якщо Вас зацікавила наша вакансія, прохання надсилати резюме із зазначенням назви посади і очікуваннями по заробітній платі.
Надсилаючи резюме (персональні дані), Ви погоджуєтесь на їх обробку, згідно з чинним законодавством України про персональні дані.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua