ВАКАНСІЇ: Провідний фахівець з нормування праці
(вакансія від 16.05.2025)
Регіон: Дніпро
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми раді вітати Вас, наш кандидат та, можливо, майбутній колега!
Ми — компанія Інтерпайп — успішна промислова компанія, виробник високоякісної трубної та залізничної продукції. У нас працює понад 8 тис. співробітників на активах у Дніпрі, Нікополі, Новомосковську. Ми інвестуємо в модернізацію виробництва, персонал та соціальні проекти. Наша компанія завжди була і зараз залишається надійним тилом кожного співробітника.
Основні завдання та проекти для Вас:
- Аудит та оптимізація внутрішніх HR бізнес-процесів.
- Аудит чинних нормативних документів, що регулюють процеси HR за напрямом орг. розвитку, а також розробка та впровадження Положень з урахуванням єдиних корпоративних принципів.
- Удосконалення штатних розкладів та організаційних структур
- Управління чисельністю. Облік та аналіз штатної чисельності
- Оптимізація персоналу. Функціональний аналіз.
- Забезпечення та підтримання бази посадових інструкцій в актуальному стані.
- Методологічне забезпечення процесу «Посадові та робочі інструкції».
- Організація автоматизації процесів: процесу розробки та актуалізації посадових та робочих інструкцій, ведення штатних розкладів.
- Реалізація проектів у рамках напряму організаційного розвитку

Ми очікуємо, що у Вас є:
- Вища освіта у сфері управління персоналом, економіки (спеціаліст, магістр).
- Досвід роботи на аналогічній посаді — не менше 2-х років.
- Навички просунутого користувача Excel, PowerPoint.
- Знання трудового законодавства.
- Проактивність, залучення, готовність до змін.
- Аналітичне мислення, системність у роботі, здатність до прийняття рішень.
- Навички організації ефективної комунікації та ділової взаємодії.

Які можливості відкриваються перед Вами на цій позиції?
- Робота у великій міжнародній Компанії;
- Гарантована заробітна плата на картку 2 рази на місяць
- Щорічна оплачувана відпустка та оплата лікарняних листів
- Можливості для самореалізації та постійного розвитку;
- Можливості у розвиток кар'єри;
- Офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП;
- Повний соціальний пакет;
- Корпоративний транспорт (трансфери містом);
- Медичне страхування (частину страхового внеску оплачує компанія).

Бажаєте стати частиною нашої команди?
Тоді дзвоніть, пишіть: тел.: 067−500−19−88
Мене звуть Марія, рада відповісти на Ваші запитання.
Заздалегідь дякую за Ваш відгук із резюме.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua