ВАКАНСІЇ: Вчитель англійської для школярів (Троєщина)
(вакансія від 23.06.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: 20000 грн., Залежить від навантаження і кваліфікації
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
Освіта: незакінчена вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Опис вакансії
Школа англійської мови UNILAND запрошує Викладача англійської для школярів у свій дружній колектив! Більше інформації про нас ти знайдеш тут: https://www.uniland.com.ua/
Якщо Ти — енергійна, відповідальна, любиш англійську та хочеш розвиватися, тоді Тобі точно варто стати частиною нашої молодої та дружної команди! У школі UNILAND Ти можеш працювати з повною або частковою зайнятістю. Твоя заробітна плата залежить від навантаження та досвіду роботи. Заняття проходять о другій половині дня.
У нас є лише кілька обов’язкових умов:
- повна або неповна лінгвістична освіта;
- рівень англійської не нижче Upper-Intermediate;
- бути відповідальною;
- любити свою роботу, як любимо її ми;
- бути готовою працювати на результат;
- та вміти знайти контакт із учнями.

З нами Ти отримаєш:
- Навчальний тренінг перед початком роботи Безкоштовно, тому якщо у Тебе немає досвіду, то не переживай, з нами Ти швидко всьому навчишся;
- Роботу в успішній компанії;
- Професійний розвиток;
- Конкурентну заробітну плату;
- Офіційне працевлаштування;
- Роботу в затишному та комфортному офісі. Вакансія відкрита у школі на Троєщині. Також можлива зайнятість онлайн.
- Роботу зі школярами та підлітками;
- А також приємне спілкування та веселі корпоративи)

Надсилай резюме з фото і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua