ВАКАНСІЇ: Email-маркетолог
(вакансія від 02.05.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

«Бізнес-Конструктор» — міжнародна освітньо-консалтингова компанія, яка вже 11 років допомагає компаніям зі всього світу підвищувати ефективність, втілювати найсучасніші управлінські інструменти та досягати бізнес-цілей.
Наш сайт: https://bizconstructor.com/ua/
Місія компанії — підвищення культури ведення бізнесу в країні та за її межами.
Для того, щоб ще більше наблизитись до нашої місії та допомогти великій кількості власників бізнесу зростати як підприємці, зараз ми в пошуках Email-маркетолога.
Якщо ти, впевнений у своїх силах, ставиш перед собою сміливі цілі та завжди докладаєш зусиль для їх досягнення — читай уважно вакансію та відправляй своє СV.
Твоїми основними завданнями будуть:
- Створення контент-плану по розсилках (email + leeloo) і формування по них сегментів (спільно з контент-маркетологом і керівником).
- Участь у створенні листів (email) та меседжів (leeloo), що відповідатимуть tone of voice.
- Налаштування сервісних повідомлень (підтвердження реєстрацій і т.п.).
- Створення та налаштування автоматичних ланцюжків листів та аналіз їх ефективності з метою покращення KPI (OR, CTR, ліди, оплати, відвідування вебінарів тощо).
- Налаштування та відправка смс-повідомлень.
- Проведення регулярної аналітики ключових метрик та на основі їх аналізу оптимізація стратегії.
- Адміністрування баз: актуалізація сегментів, реактивація, чистка, своєчасний контроль поповнення тарифних планів тощо.
- Розробка та оновлення контент-стратегії email-маркетингу.
- Інтеграція email-маркетингу з іншими каналами.
- Глибокий аналіз поведінки підписників.

Ти наша людина, якщо маєш:
- Досвід в у email-маркетингу від 2-х років.
- Бажаний досвід роботи email-маркетологом у сферах e-commerce/edtech проектах, агенціях або ж в освітніх продуктах.
- Досвід роботи із сервісами email-розсилок: eSputnik*, Getresponse, SendPulse та сервісах налаштування чат-ботів та розсилок: Leeloo*, Smartsender і т.д.
- Обов?язково: Google docs/sheets. Базові знання Google Analytics будуть плюсом.
- Вміння продумувати логіку воронки та реалізувати її.
- Вміння формувати контент-план на базу з різними сегментами і великою кількістю проєктів.
- Навички налаштування автоматизованих воронок.
- Досвід вимірювання основних метрик у своїй роботі.
- Укр.мова — знання ідеально, англійська — буде плюсом.
- Проактивність, самостійність, уважність, відкритість.

Робота в «Бізнес-Конструктор» — це:
- Можливість навчатися на внутрішніх заходах компанії, згодом і зовнішніх.
- Відкритість до ідей та думки всіх співробітників.
- Авторська програма адаптації для кожного новачка.
- Команда людей, які створюють та змінюють бізнес у всьому світі.
- Можливість познайомитися і попрацювати пліч-о-пліч з успішними підприємцями України та країн Європи.
- Постійний розвиток та прокачування своїх soft і hard скілів.
- Наразі, ми дуже сумуємо за роботою у офісі та нашою командою, тому намагаємось частіше бачитися у онлайн форматі. Ми сподіваємось, що скоро до нас повернуться незабутні корпоративи, кіно-вечори, настілки по п’ятницях та покер.
- Можливість працювати ВІДДАЛЕНО за графіком — Пн-Пт з 09:00 до 18:00, з можливістю переходу на плаваючі вихідні.

Нам важлива твоя активна позиція, ми цінуємо не просто виконавця, а людину, здатну висловлювати свою позицію, генерувати ідеї та брати на себе відповідальність!
За посиланням інформація про те, чому найкращі кандидати обирають саме нас:
EVP.pdf

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua