?Ви знаєте, як вибудувати ефективний відділ продажу? Вмієте аналізувати, структурувати та впроваджувати зміни, що дають результат? Тоді вам до нас!
Будхаб — це компанія, яка допомагає будівельним проєктам рухатися швидше та ефективніше. Ми надаємо в оренду та продаємо опалубку, фанеру та супутні матеріали, доповнюючи це повним комплексом послуг: інженерний розрахунок, логістика, очищення та ремонт обладнання.
Зараз ми шукаємо Керівника відділу продажу, який вибудує системну роботу команди, забезпечить контроль ключових показників та допоможе досягати стабільних результатів.
Які завдання стоятимуть перед вами?
? Адміністрування та контроль продажів
- Контроль виконання плану продажів у розрізі продуктів, менеджерів та клієнтів.
- Аналіз динаміки продажів, виявлення слабких місць та внесення коригувань у процеси.
- Формування звітності для керівництва — щотижневий та щомісячний аналіз ключових показників.
- Контроль роботи CRM-системи — відстеження статусів угод, дотримання стандартів роботи з клієнтами.
- Оцінка ефективності рекламних активностей та лідів у співпраці з маркетингом.

? Управління командою
- Організація чіткої структури роботи відділу — контроль графіків, навантаження менеджерів.
- Виявлення слабких місць у навичках команди та організація навчання (внутрішні тренінги, коучинг).
- Проведення щотижневих зустрічей з командою для аналізу результатів та постановки цілей.
- Контроль дотримання стандартів спілкування з клієнтами — аналіз дзвінків, обговорення складних кейсів.
- Формування системи мотивації — підтримка команди, впровадження ефективних стимулів для досягнення цілей.

? Взаємодія з іншими відділами
- Тісна співпраця з маркетингом для підвищення якості вхідних заявок.
- Робота з логістикою та інженерним відділом для забезпечення швидкого обслуговування клієнтів.
- Використання сучасних аналітичних та CRM-інструментів для покращення процесів продажу.

Що для нас важливо?
? Досвід управління відділом продажу — розуміння, як налаштувати процеси та ефективно керувати командою.
? Системне мислення — здатність аналізувати цифри, прогнозувати результати та покращувати процеси.
? Знання роботи CRM — досвід впровадження стандартів роботи, контроль виконання задач.
? Розуміння роботи В2В-продажів — бажано у сфері будівництва або суміжних галузях.
? Лідерські якості — вміння мотивувати команду та вести її до результату.
Що ми пропонуємо?
? Гідну оплату — ставка + бонуси за виконання KPI відділу.
? Реальний вплив на роботу компанії — можливість змінювати та покращувати процеси.
? Навчання та підтримку — допомагаємо розвивати управлінські та аналітичні навички.
? Кар'єрне зростання — можливість розширювати відповідальність та розвивати команду.
? Команду професіоналів — у нас немає хаосу, а є злагоджена система роботи.
Якщо ви готові будувати ефективний відділ продажу — давайте знайомитися!
? Надсилайте резюме або пишіть нам — розглянемо вашу кандидатуру та запросимо на зустріч.
? Ця вакансія — для тих, хто хоче не просто працювати, а розвивати систему продажів!

Контактна інформація →