ВАКАНСІЇ: Виконроб
(вакансія від 06.05.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: 40000 грн., по результатах співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: середня спеціальна
ОПИС ВАКАНСІЇ

В зв’язку з розширенням компанії «Драган БУД «, в команду потрібен прораб.
Вимоги:
1. Досвід роботи в будівництві від 3-х років.
2. Досвід покрівельних робіт (м'яка покрівля).
3. Досвід загальнобудівельних і оздоблювальних робіт.
4. Інженерне мислення.
5. Наявність автомобіля.
6. Знання сучасних технологій будівництва, вміння читати креслення.
7. Знання норм витрат будівельних матеріалів.
8. Вміння працювати в команді.
9. Аналітичний склад розуму, порядність, пунктуальність, вміння грамотно висловлювати свою думку.
10. Досвід підготовки щотижневого звіту про хід робіт (графік, поточні питання, зауваження і порядок їх усунення).
11. Впевнений користувач ПК, знання програм: AutoCAD, MS Office.
Обов’язки:
1. Здійснювати контроль за якістю виконаних робіт.
2. Організовувати та контролювати будівельні роботи на об'єкті.
3. Замовляти будівельні матеріали, складати графіки виробництва робіт.
4. Складати акти на приховані роботи, виконавчі схеми, дефектні акти, здійснювати закриття нарядів, списання матеріалів.
5. Контроль та пошук виконавців.
6. Здача виконаних робіт замовнику.
Умови роботи:
1. Пн-сб, нд — вихідний
2. 1місяць випробувальний період
3. Офіційне оформлення
4. Ставка + %
5. Офіс компанії м. Київ, вул. Сім'ї Кульженків 14
HR Олеся, 0966618554 телефонуйте, пишіть на telegram, надсилайте своє резюме, і можливо саме Ви станете тим, кого ми розшукуємо в команду!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua