ВАКАНСІЇ: Рекрутер
(вакансія від 20.05.2025)
Регіон: Вінниця
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Шановний фахівець з персоналу! MEGASPORT запрошує тебе реалізувати свій професійний досвід в успішній компанії — лідері на ринку спортивного рітейлу.
Торгова мережа MEGASPORT — національна мережа мультибрендових магазинів — понад 30 років на ринку, 45 магазинів, 24 міста України.
В магазинах мережі представлені світові бренди — улюбленці наших споживачів — ADIDAS, NIKE, PUMA, NEW BALANCE, CONVERSE,CHAMPION, 47BRAND, ARENA, RIDER, LAGOA.Якщо ти хочеш бути невід'ємною частиною висококваліфікованої команди управління персоналом — надсилай нам відгук і ми з радістю запросимо тебе на знайомство.
Чекаємо саме на твоє резюме, якщо ти:
- маєш визначні комунікативні навички для побудови довгострокових робочих відносин;
- в курсі останніх HR-тенденцій;
- об'єктивний, послідовний, саморганізований та націлений на результат;
- маєш досвід роботи з персоналом, включаючи пошук та підбір;
- прагматичний і гнучкий, зі здатністю працювати у насиченому і швидкоплинному робочому середовищі;
- впевнено володієш аналітичними здібностями, здатний мислити стратегічно і приймати рішення;
- надійний та активний командний гравець, який здатний швидко адаптовуватись до змін.

Що ти будеш робити:
- організовувати і координувати ефективний процес підбору персоналу;
- проводити телефонні інтерв'ю, індивідуальні та групові співбесіди, займатись масовим підбором працівників на нові магазини;
- супроводжувати керуючих магазинів та надавати комплексну консультацію по роботі з персоналом;
- підтримувати комунікацію з кандитами на всіх етапах відбору та адаптації;
- створювати та підтримувати міцні робочі стосунки з колегами і персоналом;
- сприяти вдосконаленню процесів управління персоналом, включаючи аналіз продуктивності працівників, залучення, розвиток і утримання співробітників;
- бути першим контактним пунктом для вирішення нестандартних ситуацій з працівниками;
- розробляти та впроваджувати стратегію для покращення процесів і методів підбору персоналу, працювати з різними джерелами пошуку кандидатів.

Що ми пропонуємо:
- постійні професійні виклики та динамічний розвиток разом з Компанією;
- дружній, професійний і вмотивований колектив, який допоможе та підтримає на всіх етапах роботи;
- стабільний та конкурентний рівень винагороди;
- приємні корпоративні знижки на всю продукцію компанії;
- можливість подорожувати з роботою.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua