ВАКАНСІЇ: Операційний директор
(вакансія від 14.05.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: 60000 грн., за результатами співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Гріффін — це величезна команда людей, які мають за своїми плечима багаторічний досвід у сфері обслуговування нерухомості. Ми захоплені своєю справою, закохані в те, що ми робимо і щиро віримо, що пропонуючи клієнтам наш сервіс, ми робимо їх життя простіше і краще, а бізнес ефективніше та успішніше.
Ми розширюємо нашу команду і запрошуємо приєднатись до нас Операційного директора Центрального представництва.
Вимоги:
- Вища освіта
- Досвід роботи на аналогічній посаді (операційний директор, керівник операційного відділу) у сфері фасиліті-менеджменту, клінінгу або сервісного обслуговування від 3 років.
- Глибоке розуміння операційних процесів у сфері клінінгу та управління персоналом.
- Вміння аналізувати фінансові показники та працювати з бюджетом.
- Досвід автоматизації бізнес-процесів буде перевагою.
- Високий рівень комунікативних навичок, лідерство та стратегічне мислення.
- Здатність працювати у швидкоплинному середовищі та приймати ефективні рішення.
- Впевнений користувач ПК (Excel, CRM, ERP-системи).

Обов’язки:
- Оптимізація операційних процесів для підвищення ефективності та зниження витрат.
- Впровадження стандартів якості та контроль їх дотримання.
- Робота з клієнтами: комунікація, вирішення конфліктних ситуацій, підвищення рівня задоволеності.
- Аналіз фінансових показників, планування бюджету та контроль витрат.
- Підбір, навчання та розвиток операційного персоналу.
- Взаємодія з постачальниками та контроль закупівель матеріалів і обладнання.
- Автоматизація та цифровізація бізнес-процесів.
- Взаємодія з іншими департаментами компанії (маркетинг, фінанси, HR, юридичний відділ) для досягнення загальних цілей компанії.

Необхідні риси та якості (Soft skills):
- Лідерські якості та здатність ефективно управляти командою.
- Високий рівень організованості та відповідальності.
- Аналітичне мислення та здатність швидко ухвалювати рішення.
- Стресостійкість та вміння працювати у багатозадачному середовищі.
- Вміння вести переговори та будувати довгострокові партнерські відносини.
- Проактивність та орієнтація на результат.
- Навички тайм-менеджменту та стратегічного планування.
- Гнучкість та адаптивність до змін у бізнес-середовищі.

Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату;
- Офіційне працевлаштування;
- Можливості для професіонального розвитку;
- Класну френдлі команду.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua