ВАКАНСІЇ: Product manager (Junior)
(вакансія від 16.07.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Для агенції повного циклу зі штатом 1500 співробітників ми шукаємо Junior Product Manager. Компанія співпрацює з іноземними брендами і розвиває В2С продукти з мільйонним трафіком (сайти та моб. додатки) у багатьох країнах світу
Ми можемо запропонувати:
- структурний онбординг та лояльного ментора на період випробувального терміну;
- реальну можливість зростати професійно у продуктовому напрямку.

Ключові задачі:
- аналіз та опис фіч;
- комунікація із суміжними командами (маркетинг, розробка та ін.);
- формування необхідних артефактів для розробки: бізнес-вимоги, user stories, test cases та інше;
- виконання завдань від Team Lead.

Ти наш кандидат, якщо:
- закінчив курси Product Manager або маєш профільний досвід від 0,5 року;
- знаєш принципи роботи UX|UI дизайну;
- розумієш метрики та інтерфейси Google Analytics;
- використовуєш таск трекери (Trello, Asana, Jira, Work Section).

Компанія надає:
- досвід з навантаженим та динамічним продуктом;
- відкритість до проявлення ініциативи зі сторони співробітників;
- дуже комфортний онбординг;
- профільні курси, своя бібліотека навчання;
- можливість обрати формат роботи — віддалено або гібрід (офіс у м. Київ);
- робочі години 9:00—18:00/10:00−19:00.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:
Зустрічний лист з уточненнями — інтерв'ю з рекрутером —тестове завдання — технічне інтерв'ю — збір рекомендацій — наші вітання та Job Offer.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua