ВАКАНСІЇ: Team Lead (Search Arbitrage)
(вакансія від 31.03.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми шукаємо досвідченого та амбітного лідера, який очолить нашу команду медіабаїнгу у сфері Search Arbitrage. У вас буде можливість працювати з потужними інструментами, масштабними проектами та розвивати команду професіоналів, досягаючи нових вершин у сфері реклами на Facebook та TikTok.
Ваші обов’язки:
- Розробка та реалізація стратегій: створення ефективних медіабаїнгових стратегій для масштабування пошукового арбітражу.
- Управління рекламними кампаніями: запуск, оптимізація та масштабування кампаній на Facebook, TikTok та інших платформах для досягнення максимального ROI.
- Лідерство: керівництво командою медіабаєрів, наставництво, моніторинг ефективності та розвиток навичок команди.
- Аналітика та оптимізація: аналіз результатів рекламних кампаній, ухвалення рішень на основі даних для постійного покращення KPI.
- Інновації: тестування нових платформ, інструментів і підходів для розширення можливостей та масштабів роботи.
- Креативна співпраця: взаємодія з креативним відділом для створення високоефективних матеріалів.
- Моніторинг ринку: відстеження трендів, впровадження сучасних рішень у роботу команди.

Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи: мінімум 6 місяців на позиції Team Lead/Head у сфері медіабаїнгу в Search Arbitrage.
- Знання платформ: глибоке розуміння принципів роботи рекламних систем (Facebook, TikTok).
- Успішний досвід: реалізація масштабних кампаній із доведеним високим ROI.
- Аналітичні навички: здатність приймати обґрунтовані рішення на основі даних.
- Лідерські якості: вміння мотивувати команду, керувати процесами та досягати високих результатів.
- Гнучкість: готовність до швидкого темпу роботи та впровадження інноваційних підходів.

Ми пропонуємо:
- Конкурентна компенсація: висока заробітна плата + бонуси за досягнення KPI.
- Бонусна сітка до 50%;
- Кар'єрний розвиток: участь у стратегічно важливих проєктах компанії та можливість впливати на її розвиток.
- Інвестиції у ваше зростання: тренінги, конференції, доступ до професійних ресурсів.
- Гнучкість: можливість працювати дистанційно або в офісі.
- Комфортні умови: оплачувана відпустка, лікарняні, компенсація витрат на робочі потреби.
- Динамічне середовище: підтримка амбітної команди, відкритість до ідей і можливість реалізовувати інноваційні підходи.

Якщо зацікавила дана вакансія відгукуйся або пиши в телеграм @Ksenia000ksenia.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua