Наш клієнт — українська торгова компанія, імпортер та дистриб’ютор (сфера В2В).
Зараз ми активно розширюємося та шукаємо фахівця, який поділятиме наші цінності та допоможе нам підтримувати високу ефективність щоденного управління операційною діяльністю компанії.
Якщо ти сильний управлінець, який готовий взяти на себе операційну модель компанії, підсилити процеси, вирівняти систему управління та підготувати платформу для розвитку — будемо раді бачити тебе в нашій команді!
Вимоги:
- Досвід управління компанією / представництвом / мережею від 100 осіб.
- Обов’язковий досвід у логістиці, закупівлях, управлінні запасами, облікових системах, бажано ЗЕД.
- Розуміння unit-економіки, процесів P&L і Cash flow.
- Стратегічне та операційне мислення.
- Уміння структурувати хаос і впроваджувати порядок.
- Розвинені навички делегування та контролю виконання.
- Системна дисципліна, висока особиста організованість.
- Досвід участі в масштабування компанії, в побудові бізнес-процесів з нуля або реструктуризації існуючих процесів у швидкозростаючому середовищі.
- Системний підхід, вміння «збирати» та оптимізувати процес «під ключ».
- Готовність працювати в динамічному середовищі та брати відповідальність за результат.

Обов’язки:
Операційне управління:
- Забезпечення стабільного функціонування підрозділів (фінанси, закупівлі, продажі).
- Розробка та контроль реалізації операційних планів, моніторинг виконання показників.
- Виявлення вузьких місць у бізнес-процесах, ініціація змін. Зниження складності через стандартизацію, цифровізацію, автоматизацію.
- Відповідальність за результат і стабільність процесів: будь-яка операційна затримка або збій — зона уваги.
- Забезпечення дисципліни виконання рішень — операційна стратегія не просто ухвалюється, вона впроваджується і контролюється.
- Контроль дотримання бюджету, дохідності операцій, маржинальності напрямів.
- Участь у процесах бюджетування. Оптимізація витрат.
- Побудова системи аналітики: регулярні операційні звіти, управлінські звіти для CEO.

Функціональний блок:
- Фінанси: аналіз фінансової ефективності операцій, оптимізація витрат.
- Логістика: контроль ланцюгу закупівлі товарів, контроль складських запасів, відповідності залишків, оборотність, інвентаризація. Впровадження стандартів приймання, зберігання, відвантаження.
- Продажі/Комерція: підтримка команди продажів у досягненні планів: своєчасне забезпечення товаром, підтримка процесів виконання замовлень. Аналіз операційної частини комерційної діяльності: причини затримок, повернення, рівень сервісу. Взаємодія з клієнтським сервісом щодо стандартів обслуговування.

Управління командою:
- Проведення операційних нарад, контроль виконання рішень.
- Чітка логіка: якісні дані → аналітика → рішення → дія → результат → аналіз.
- Координація та розвиток керівників середньої ланки.
- Вміння делегувати та створювати середовище, де кожен знає свою зону відповідальності.
- Формування сильної командної культури, орієнтованої на результат.

Ми пропонуємо:
- Роботу у стабільній компанії, яка розвивається;
- Безпосередня взаємодія з CEO: стратегічні зустрічі, участь у фінансовому плануванні, запуск нових напрямів.
- Професійне середовище, швидкий цикл прийняття рішень, автономність.
- Конкурентну заробітну плату;
- Своєчасну виплату ЗП двічі на місяць, оплачувану відпустку та лікарняні;
- Корпоративні заходи;

Якщо це про тебе — не зволікай.
Надійшли резюме з супровідним листом/коротким відео з прикладом досягнення, яке ти вважаєш важливим у Телеграм @peopletimeconsult

Контактна інформація →