ВАКАНСІЇ: Розвідник-навідник
(вакансія від 03.05.2025)
Регіон: Вся Україна
Зарплата: 20000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- Вік від 18 років.
- Придатність до військової служби за станом здоров’я.
- Вміння швидко приймати рішення.
- Фізична підготовка і витривалість.
- Вміння працювати в команді та ефективно взаємодіяти з іншими підрозділами.
- Висока відповідальність та дисципліна.
- Знання принципів роботи артилерії, мінометних систем та коригування вогню буде перевагою.
- Вміння працювати з картографічними матеріалами та засобами орієнтування буде перевагою.

Умови роботи:
- Мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
- Супровід нашими рекрутерами на всіх етапах до призначення на обрану посаду в підрозділі.
- Забезпечення формою та засобами індивідуального захисту.
- Щорічна виплата оздоровчих розміром в місячне забезпечення.
- Щорічна відпустка 30 календарних днів + 10 днів за сімейними обставинами.

Обов’язки:
- Ведення розвідки місцевості, виявлення та ідентифікація ворожих цілей.
- Визначення координат об'єктів для подальшого коригування вогню артилерії та мінометних розрахунків.
- Використання технічних засобів розвідки для збору інформації про противника.
- Взаємодія з іншими підрозділами для забезпечення ефективності бойових дій.
- Сумлінне виконання завдань за наказом командира підрозділу.
- Обслуговування і підтримка в справному стані зброї, засобів зв’язку, оптики та навігації.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua