ВАКАНСІЇ: Бухгалтер з обліку ТМЦ у Переяславське
(вакансія від 02.05.2025)
Регіон: Яготин
Зарплата: за результатами співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

СП ТОВ «Нива Переяславщини» шукає в команду відповідального та досвідченого бухгалтера з обліку ТМЦ.
Вимоги:
- Вища освіта (бажано економічного профілю);
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років;
- Глибокі знання бухгалтерського обліку, особливо з ТМЦ;
- Вміння працювати з програмами бухгалтерського обліку (1С);
- Висока уважність до деталей та вміння працювати в умовах високого темпу.

Обов’язки:
- Облік оборотно-оборотних коштів;
- Контроль за обігом та обліком матеріальних цінностей;
- Проведення інвентаризацій;
- Складання звітності з ТМЦ;
- Вміння працювати з бухгалтерськими програмами 1С та MS Office;
- Взаємодія з іншими підрозділами компанії щодо обліку ТМЦ.

Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату;
- Офіційне працевлаштування;
- Графік роботи: 5/2 з 8 до 17;
- Місце роботи: офіс (с.Переяславське);
- Безкоштовне харчування (обід);
- Безкоштовне підвезення зручним транспортом до та з роботи згідно налагоджених маршрутів (Баришівський, Яготинський, Переяславський та Згурівський напрямки);
- Корпоративний мобільний зв’язок та безперебійний інтернет;
- Роботу в стабільній компанії з великим досвідом в галузі сільського господарства;
- Дружний колектив та комфортні умови праці.

Якщо ви відповідаєте вимогам та готові приєднатися до нашої дружньої команди, надсилайте своє резюме.
Ми пропонуємо конкурентну зарплату та можливості для професійного зростання.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua