? Локація: Віддалено / Гібрид (за бажанням) ? Зайнятість: Повна / Часткова ? Досвід: 0,5+ років у сфері підбору персоналу або дослідження ринку (буде плюсом)
Хто ми?
Ми — динамічне рекрутингове агентство, яке допомагає технологічним, продуктовим та сервісним компаніям знаходити найкращих спеціалістів. Працюємо швидко, якісно та з людяним підходом. У зв’язку з ростом шукаємо в команду ресерчера, який підтримає рекрутерів у пошуку кандидатів.
Що потрібно буде робити?

Шукати потенційних кандидатів у LinkedIn, Djinni, GitHub, Boolean-пошуком тощо

Складати первинні списки релевантних кандидатів за заданими критеріями

Взаємодіяти з рекрутерами: уточнювати портрет кандидата, робити ресерч по ринку

Вести базу кандидатів у CRM/ATS

Аналізувати ринок та надавати інсайти щодо складності пошуку

Що для нас важливо?

Уважність до деталей

Вміння грамотно формулювати запити та працювати з інформацією

Базові навички пошуку в LinkedIn та Google

Зацікавленість у сфері рекрутингу / HR / IT

Володіння українською та базовою англійською (для читання профілів та вакансій)

Вміння працювати в команді та вчасно надавати результати

Буде перевагою, якщо ти:

Маєш досвід у ресерчі або сорсингу

Знаєш, що таке Boolean Search

Користувався (лась) CRM-системами або ATS (наприклад, Recruitee, CleverStaff тощо)

Маєш аналітичне мислення та розуміння ринку ІТ

Що ми пропонуємо?

Гнучкий графік та можливість працювати з будь-якої точки світу

Супровід та менторство на старті

Прозору систему зростання: ресерчер → сорсер → рекрутер

Оплату фіксовану або погодинну, бонуси за результат

Можливість навчання та розвитку в сфері рекрутингу

Контактна інформація →