ВАКАНСІЇ: Електромонтер, черговий
(вакансія від 09.04.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: 25000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: середня спеціальна
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги
Потрібен черговий електромонтер на будівництво та подальшу експлуатацію виробничого комплексу місцезнаходження-Глеваха/Васильків/Крушинка, графік: графік 5/2 (6/1) з 8 до 17.
- Потрібно обслуговувати електромережі будмайданчику: обслуговування ТП-10/0,4 кВ, ГРЩ, щитів, кабельних ліній, монтаж світильників, заміна/встановлення автоматичних вимикачів, ПЗВ.
- Потрібна відповідна освіта та досвід. Група з електробезпеки, не нижче 3.
- Читати електричні схеми та креслення.
- Можливо студент електротехнічних спеціальностей.
- Якщо студент, то мати бажання отримувати досвід і здатність до швидкого навчання.
- Посвідчення для висотних робіт- буде перевагою.

Умови роботи
- графік 5/2 (6/1);
- місце роботи передмістя Глевахи/Василькова-Крушинка
- забезпечення спецодягом і інструментом.
- роботи на висоті

Обов’язки
- Обслуговування електромережі будівельного майданчику промислового комплексу;
- ремонт і обслуговування електрощитів;
- обслуговування ТП, ГРЩ та КЛ;
- усунення аварій і несправностей в електромережі будмайданчику;
- підключення обладнання;
- підключення мобільних побутових приміщень, електромонтаж в них;
- електромонтаж тимчасових мереж;
- улаштування заземлюючих пристроїв та підключення до них;
- обслуговування дизельного генератора за потребою;
- завантажувально-розвантажувальні роботи за потребою.

Все офіційно.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua