Вимоги: відповідальність, активність, ініціативність, командний дух, високі організаторські здібності.
Умови роботи: офіційне працувлаштування, вчасна виплата ЗП, основний графік 10−18 (з можливістю коригування), молодий дружній колектив.
Обов’язки:
-контроль роботи закладу та персоналу;
- робота з постачальниками (замовлення товару, оплата накладних)
- робота з клієнтами (контроль якості роботи персоналу в комунікації з клієнтами)
- заповнення звітності
- вирішення інших організаційних моментів
- проведення рекламної активністі (розміщення реклами в місцевих групах, пошук блогерів та інших маркетенгових джерел для збільшення продажів)

Деталі за телефоном 073 30 90 277, Катерина

Контактна інформація →