ВАКАНСІЇ: Перукар-універсал в салон краси
(вакансія від 03.04.2025)
Регіон: Житомир
Зарплата: 40-45% від загальної каси
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Мрієш працювати в стильному просторі краси та розвиватися у професійній команді? Тоді тобі до нас! Ми шукаємо талановитого перукаря-колориста універсала, який любить свою справу, вміє створювати ідеальні образи та хоче працювати в комфортних умовах.
Ми в соц мережах:
https://www.instagram.com/kosmet.body?igsh=OW1oN3h0dmprd3E3
https://www.instagram.com/kosmet.beauty?igsh=MnNyMGVzcDl4bWxj
? Локація: м. Житомир, вул. Євгена Рихліка 15, ЖК Мрія (район Крошня)
Що ми пропонуємо?
? Офіційне працевлаштування
? Комфортне та сучасне робоче місце
? Високий рівень сервісу та приємну атмосферу в колективі
? Конкурентну заробітну плату: 40−45% від каси, + мотиваційні бонуси, графік 2/2 з 9.00−20.00 або ж за домовленістю
? Постійний потік клієнтів
Кого ми шукаємо?
? Досвідченого майстра або талановитого спеціаліста, готового до навчання
? Того, хто:
? Володіє техніками стрижок (жіночих/чоловічих), фарбування, укладки
? Знається на сучасних колористичних техніках та б’юті-трендах
? Вміє працювати з клієнтами, знаходити підхід та розуміти їхні бажання
? Має акуратний, доглянутий зовнішній вигляд
? Відповідальний, пунктуальний, уважний до деталей
Основні обов’язки:
? Виконання стрижок, фарбування, укладок та доглядових процедур для волосся
? Консультація клієнтів щодо догляду та підбору засобів
? Дотримання чистоти робочого місця
? Робота з професійною косметикою та матеріалами

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua