ВАКАНСІЇ: Спортивний тренер у дитячий табір на Буковель
(вакансія від 03.04.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: 30000 грн., 10 000грн за 10 днів
Вид зайнятості: неповна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми, сучасний дитячий табір «WOW CAMP»
- табір, що динамічно розвивається, з високим рівнем сервісу
- команда професіоналів з 6-річним досвідом роботи на ринку послуг
- молодий і дружній колектив однодумців, цікаве спілкування та відмінний досвід та розвиток!

Сортивні тренери — ми шукаємо Вас!
Що треба робити:
- проведенння командних тренувань з футболу, волейболу
- проведення ранкових руханок
- організація спортивних естафет
- контроль купання в басейнах
- організація виїздів на футбольне поле

Наші вимоги до кандидатів:
- від 19 років!
- любов до дітей
- відповідальність
- енергійність
- креативний підхід до своєї роботи
- почуття гумору та гарний настрій
- вільне володіння українською мовою
- розуміння інтересів сучасних дітей
- комунікабельність
- досвід роботи з дітьми (бажано)

Дати змін:
- 15.06 — 24.06 (10 днів/9 ночей)
- 27.06 — 06.07 (10 днів/9 ночей)
- 09.07 — 18.07 (10 днів/9 ночей)
- 21.07 — 30.07 (10 днів/9 ночей)
- 02.08 — 11.08 (10 днів/9 ночей)
- 14.08 — 23.08 (10 днів/9 ночей)
- 26.08 — 01.09 (7 днів/6 ночей)

Умови:
- Зарплата 10 000 грн / зміна 10 днів

7 000 грн / зміна 7 днів
- Проживання та харчування за рахунок табору
- Робочий день із 8:00 до 21:00

Дізнатись трохи більше про нас можна тут:
Сайт: https://www.wowcamp.com.ua/#cta
Інстаграм: https://www.instagram.com/wowcamp.ua/
Якщо всі вищевказані критерії нашої вакансії Вас влаштовують, то ми чекаємо у нашій команді

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua