ВАКАНСІЇ: Начальник військово-облікової частини
(вакансія від 07.05.2025)
Регіон: Дніпро
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

- Начальник військово-обликової частини:
- Вимоги: Повна вища освіта

Умови роботи:
- Обсяг роботи може варіюватися в залежності від обставин. Інколи необхідна термінова робота в рамках обумовлених обов’язків.
- Потрібна присутність в університеті за узгодженим графіком (Для спілкування з підрозділами, відповідальними за надання інформації).
- Робота в бюджетній установі гарантує виконання норм трудового законодавства,

Обов’язки:
- Ведення в Університеті персонального військового обліку військовозобов'язаних і призовників працівників та здобувачів вищої освіти відповідно до Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» і бронювання військовозобов'язаних і призовників за місцем роботи.
- Організація в Університеті заходів з мобілізаційної підготовки, контроль за їх виконанням в структурних підрозділах, виконання мобілізаційних заходів з оголошенням мобілізації.
- .Забезпечення своєчасної видачі призовникам довідок, що підтверджують їх право відстрочку від призову на строкову військову службу, для подання їх до районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки.
- Оповіщення працівників та здобувачів вищої освіти про виклик до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки і сприяння їх своєчасній явці за цим викликом.

Контактній телефон для співбесіди_ 0674975338 Ремез Олена Вікторівна

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua