ВАКАНСІЇ: Продавець-консультант у ТРЦ (острівець)
(вакансія від 04.04.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: ставка +% від продажів
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вітаємо!
Ми — молодий український бренд, створений із любов’ю до щоденного комфорту та стилю. Наша місія — задовольняти базові потреби з турботою про якість, актуальність і доступність.Мрієш працювати у світі fashion, любиш людей і динаміку магазину? Тоді шукаємо саме тебе — енергійного та залученого продавця-консультанта, який стане частиною нашої команди!
Основна інформація:
- Локації: м. Київ (ТРЦ СкайМол, ТРЦ Ретровіль, ТРЦ Район)
- Формат роботи: острівець 6 м²
- Графік роботи: змінний (2 продавці)

Умови роботи:
- Заробітна плата: гарантований рівень ставка + % від продажів
- Графік: змінний (наприклад, 3/3, 2/2 або обговорюється)
- Форма одягу: Корпоративна футболка, худі
- Навчання та можливість кар'єрного зростання

Обов’язки:
- Консультація та обслуговування клієнтів
- Продаж товарів та виконання планів продажів
- Робота з касою (готівковий та безготівковий розрахунок)
- Викладка товару, підтримка чистоти на робочому місці
- Ведення звітності про продажі для ТРЦ

Вимоги:
- Досвід роботи в роздрібній торгівлі (бажано, але не обов’язково)
- Вміння продавати та працювати з клієнтами
- Охайність, комунікабельність, відповідальність
- Готовність працювати в ТРЦ за змінним графіком: ТРЦ СкайМол (10:00—21:00); ТРЦ Район (10:00—22:00); ТРЦ Ретровіль (10:00—22:00).

За 15 хв до відкриття ТРЦ та 15 хв після закриття ТРЦ.
Контакти для зв’язку: Вікторія 095 646 90 42, Telegram @recruitvikamarchenko

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua