ВАКАНСІЇ: Інженер з охорони праці у Карнаухівку
(вакансія від 07.04.2025)
Регіон: Кам'янське
Зарплата: оклад+премія
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Компанія«Брукланд» є великим виробником тротуарної плитки. Наші продукти відомі своєю високою якістю, що дозволяє нам займати лідируючі позиції на ринку.
З продукцією нашої компанії Ви маєте можливість ознайомитись на сайті: http://brukland.com.ua/
Відкрита вакансія ІНЖЕНЕРА З ОХОРОНИ ПРАЦІ
Вимоги:
- Вища технічна або спеціалізована освіта з охорони праці;
- Знання нормативної бази (Закон України «Про охорону праці», ДСТУ, тощо);
- Досвід роботи на аналогічній посаді буде перевагою;
- Знання офісних програм.

Задачі:
- Аналіз та оцінка стану охорони праці на підприємстві;
- Розробка та впровадження локальної нормативної бази з охорони праці;
- Ведення документації з охорони праці;
- Організація навчання, перевірки знань, атестації працівників із питань охорони праці;
- Контроль та організація належного функціювання системи управління охорони праці на підприємстві;
- Контроль за виконанням співробітниками законодавчих норм, правил, стандартів, положень, інструкцій з охорони праці;
- Виявлення порушень охорони праці та розробка заходів щодо їх усунення;
- Взаємодія із контролюючими державними органами.

Пропонуємо:
Місце роботи: с. Шевченко (в'їзд в м. Дніпро по Криворізькій трасі).
Якщо ви бажаєте приєднатися до нашої дружньої команди, надсилайте своє резюме відгуком на це оголошення, або телефонуйте за номером 050- 422−53−50 — Олена. Чекаємо саме на вас!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua