Вимоги:
- Освіта — вища освіта (бажано технічна, наприклад, у сфері будівництва, інженерії, пожежної безпеки або менеджменту).
- Досвід роботи — від 2 років у сфері будівництва, або управління проєктами, з них щонайменше 1−2 роки на керівній посаді.
- Управлінські навички — досвід організації роботи команд, постановки завдань, контролю їх виконання.
- Технічні знання — розуміння технологій будівництва.
- Фінансова грамотність — вміння працювати з кошторисами, бюджетами проєктів, аналізувати витрати та прибутковість.
- Комунікативні здібності — вміння вести переговори з клієнтами, підрядниками, державними органами; налагоджувати партнерські відносини.
- Комп’ютерна грамотність — впевнене володіння MS Office (Excel, Word, PowerPoint), програмами для проєктного менеджменту (наприклад, MS Project), базами даних чи системами закупівель.
- Аналітичне мислення — здатність оцінювати ризики, прогнозувати результати проєктів, приймати обґрунтовані рішення.
- Стресостійкість — готовність працювати в умовах високого навантаження, швидко реагувати на кризові ситуації (затримки, аварії).
- Організаторські здібності — вміння планувати роботу кількох підрозділів, координувати субпідрядників і персонал.
- Уважність до деталей — здатність контролювати якість робіт і документації, не пропускаючи важливих нюансів.
- Вміння керувати автомобілем — водійське посвідчення категорії В.

Обов’язки:
— Організація та контроль діяльності підприємства — координація роботи підрозділів, що займаються будівельними роботами.
— Планування та управління проєктами — розробка графіків виконання робіт, контроль термінів, якості та відповідності проєктній документації на об'єктах.
— Забезпечення відповідності нормативним вимогам — контроль за дотриманням будівельних норм і правил (ДБН), стандартів (ДСТУ) та інших законодавчих актів.
— Взаємодія з клієнтами та партнерами — ведення переговорів із замовниками, підрядниками, постачальниками матеріалів і обладнання для будівельних робіт.
— Фінансовий контроль — участь у складанні кошторисів, контроль витрат на проєкти, оптимізація бюджету на закупівлю матеріалів (будматеріали).
— Управління персоналом — підбір, навчання та координація роботи інженерів, монтажників, будівельників; контроль за дотриманням техніки безпеки та трудової дисципліни.
— Моніторинг ринку — аналіз конкурентів, нових технологій у сфері будівництва, впровадження інновацій.
— Звітність — підготовка звітів для директора про хід виконання проєктів, фінансові показники, стан справ на об'єктах.
— Контроль якості робіт — організація перевірок виконаних будівельних робіт, забезпечення їх відповідності технічним завданням і стандартам.
— Управління матеріально-технічною базою — контроль за закупівлею, зберіганням і використанням обладнання та матеріалів.
— Розробка внутрішніх процедур — створення регламентів і стандартів роботи для підрозділів, що займаються будівництвом.
— Координація субпідрядників — укладання договорів із субпідрядними організаціями, контроль їхньої роботи на об'єктах.
— Участь у маркетинговій діяльності — допомога в підготовці презентацій, комерційних пропозицій для залучення клієнтів у сфері будівництва.

Контактна інформація →