ВАКАНСІЇ: Начальник відділу персоналу
(вакансія від 26.05.2025)
Регіон: Вся Україна
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Центр рекрутингу іноземців оголошує набір для проходження військової служби цивільних кандидатів, а також діючих військовослужбовців за переведенням, для проходження військової служби в тилу (Західна Україна). Посада:Начальник відділу персоналу.
Основні обов’язки
- виконання заходів повсякденної діяльності Центру;
- перспективне і поточне планування діяльності Центру.
- ведення організаційно-штатної та кадрової роботи з особовим складом Центру;
- захист персональних даних особового складу Центру;
- документування управлінської діяльності, збереженість службових документів, у тому числі електронних, що утворюються в процесі діяльності Центру, своєчасне передавання їх на зберігання до Галузевого державного архіву Міністерства оборони України, відповідно до вимог чинного законодавства та нормативно-правових актів Міноборони;
- захист персональних даних особового складу Центру.

Обов’язкові вимоги
- вища освіта;
- розвинуті комунікативні здібності;
- зосередженість, увага до деталей, організованість.

Умови роботи:
- мобілізація до кінця воєнного стану або контракт;
- можливість переведення чинних військовослужбовців;
- грошове забезпечення згідно з нормами чинного законодавства
- • служба на тилових посадах в одній із західних областей України
- соціальні гарантії

Направляйте свої резюме та питання: [см. контактную информацию ниже]
Відповідальний контакт +380986290476

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua