ВАКАНСІЇ: Аналітик (B2B)
(вакансія від 14.05.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Мета ролі:Аналітична підтримка розвитку корпоративного сегменту B2B: збір, підготовка, аналіз і візуалізація даних клієнтської бази, моніторинг ринку та конкурентів, підготовка звітів і рекомендацій для керівництва. Основні обов’язки:
- Регулярна та ad-hoc звітність по B2B-показниках у розрізі регіонів.П
- ідготовка аналітичних презентацій для ExCom і керівників кластерів.
- Координація виконання рішень топ-менеджменту (Action Points).
- Аналітична діагностика регіонів, формування висновків, презентація результатів.
- Автоматизація звітності та візуалізація даних у Power BI.
- Актуалізація та підтримка бази звітів і дашбор

Вимоги:
- Вища освіта (економіка, фінанси, аналітика, маркетинг, математика).
- Досвід від 2 років у сфері аналітики, бажано у телекомі або B2B.
- Впевнене володіння MS Office, Power BI, SQL.
- Аналітичне мислення, системність, самоорганізація.
- Англійська мова — рівень B1-B2.

Чому Київстар?
- Безбар'єрний простір — ми поважаємо твою особистість та допомагаємо зробити роботу приємною частиною життя;
- Гнучкий робочий графік, гібридний формат роботи;
- Базові соціальні переваги та навіть більше;
- Можливості для розвитку та керування кар'єрою;
- Програми ментальної і емоційної підтримки для тебе та твоєї родини;
- Легка адаптація — ми поруч від першого дзвінка;
- Піклування та підтримка Захисників: програми підтримки військових, ветеранів та їхніх родини «4.5.0. Нарешті вдома»;
- Відповідальна компанія, що підтримує країну, суспільство та армію.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua