ВАКАНСІЇ: Менеджер з email-маркетингу, програми лояльності
(вакансія від 18.08.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми велика фінансова компанія у сфері небанківського кредитування, яка активно розвиває цифрові канали. Ми шукаємо досвідченого Менеджера з email-маркетингу, який візьме на себе повну відповідальність за створення, запуск і розвиток email-каналу, щоб посилити нашу програму лояльності.
Задачі:
- Розробка та реалізація email-стратегії:Створення комунікаційного плану, який стимулюватиме повторні покупки та утримуватиме клієнтів.
- Управління повним циклом email-маркетингу: Від генерації ідей та написання ТЗ до аналізу результатів. Це включає:
- Тригерні розсилки: Створення автоматичних серій листів (вітальні, реактиваційні, святкові) на основі поведінки клієнтів.
- Промо-розсилки: Запуск кампаній з акціями та спеціальними пропозиціями для різних сегментів аудиторії.
- Робота з клієнтською базою: Збільшення бази email-адрес, її сегментація, моніторинг активності та розробка персоналізованих комунікацій.
- Аналіз ефективності: A/B-тестування тем листів, контенту, закликів до дії (CTA), часу відправки. Аналіз ключових метрик (відкриття, кліки, конверсія) та впливу email-каналу на бізнес-показники.
- Координація з іншими командами: Тісна взаємодія з IT, дизайнерами та іншими підрозділами для впровадження нових механік та інструментів.
- Підготовка звітів: Аналітичні звіти та презентації для керівництва, які обґрунтовують результати та нові ідеї.

Вимоги:
- Досвід роботи з email-маркетингом від 2 років у сфері e-commerce, фінпослуг або retail.
- Впевнені навички роботи з платформами для email-розсилок (SendPulse). Досвід сегментації клієнтської бази та налаштування тригерних сценаріїв.
- Розуміння принципів A/B-тестування та базові аналітичні навички. Вміння чітко формулювати завдання для дизайнерів та розробників.

Особисті якості:
- Аналітичне мислення, уважність до деталей.
- Проактивність та ініціативність.
- Вміння чітко комунікувати, вести проєкти, дотримуватись дедлайнів.

Ми пропонуємо:
- Роботу у великій стабільній компанії, що розвиває digital та клієнтський досвід.
- Вплив на ключові продукти компанії та взаємодію з лояльною аудиторією.
- Гнучкий графік роботи / часткова віддалена форма.
- Конкурентну заробітну плату, залежно від досвіду.
- Професійний розвиток у команді з досвідом 32 роки у маркетингу та фінтех.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua