ВАКАНСІЇ: Інженер-технолог
(вакансія від 09.04.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Інженер-технолог
Вимоги щодо фахівця:
- Вища технічна освіта, як перевага — у сфері технології машинобудування, приладобудування, електроніки, радіотехніки.
- Знання вимог ЕСКД, ЕСТД, ГОСТів, ОСТів, ДСТУ, ТУ з технологічних питань у галузі машинобудування, приладобудування, електроніки, радіотехніки.
- Досвід роботи інженером чи технологом на складальних, монтажних дільницях машинобудівного підприємства від 2-х років.
- Впевнений користувач ПК (MS Оffice, Internet, тощо).
- Знання технології машинобудування, приладобудування, матеріалів, технологічного оснащення і метрології.

Обов’язки:
- Проведення технологічного контролю розробленої конструкторської документації.
- Опрацювання КД для підготовки до роботи виробництва (вибір виробничого обладнання для виготовлення закладених в КД виробів, розрахунок норм витрат сировини, матеріалів, інструменту та ін., перевірка економічної ефективності розроблених технологічних процесів).
- Розробка та впровадження технологічних процесів та іншої технологічної документації.
- Технологічний супровід виробництва, контроль дотримання технологічної дисципліни.
- Впровадження нових технологій на виробництві, підбір і випробування інструменту, участь у технологічному оснащенні і організації робочих місць, робота з суміжними службами підприємства для вирішення поточних питань.
- Ведення обліку технологічної документації. Своєчасне забезпечення документацією дільниць підприємства.

Оплата: по домовленності

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua