REDI — міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу. Ми вже 12 років залучаємо трафік і клієнтів до своїх продуктів, масштабуємося на ринки Європи, Азії та Латинської Америки й об'єднуємо понад 200 людей по всьому світу.
Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Creative Lead/ Marketing Lead — універсальний фахівець, який зможе керувати 10+ проєктами одночасно, формувати та масштабувати гіпотези, аналізувати юніт-економіку й ефективно впливати на зростання продукту.
Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильнішим.
Ваші задачі:
- розробляти та впроваджувати стратегії зростання на основі експериментів і аналітики;
- формувати гіпотези для покращення ключових метрик (CAC, LTV, Retention, Conversion Rate, ARPU) та проводити A/B тести;
- керувати міжфункціональною growth-командою: маркетинг, продукт, аналітика, розробка, дизайн;
- оптимізувати воронку продажів, знижувати CAC, підвищувати конверсію;
- аналізувати поведінку користувачів і впроваджувати персоналізовані рішення для утримання;
- тестувати нові канали залучення та монетизації, масштабувати успішні гіпотези;
- взаємодіяти з іншими департаментами для реалізації змін у продукті;
- організовувати роботу по 10+ проєктах одночасно;
- готувати звіти та презентувати результати експериментів команді та керівництву.

Від вас ми очікуємо:
- 2+ років досвіду у Growth Marketing, Product Marketing, Product Management або Performance Marketing;
- глибоке розуміння маркетингових воронок, продуктового маркетингу, юніт-економіки, аналітики;
- досвід у проведенні A/B тестів, CRO, побудові воронок, запуску гіпотез;
- знання інструментів аналітики: Google Analytics, Amplitude, Looker, Power BI — на рівні впевненого користувача;
- досвід роботи з Facebook Ads, Google Ads, email, push, native, programmatic;
- вміння працювати з метриками CAC, LTV, ROI, Churn Rate, Retention, Payback;
- досвід роботи з фінансовими цілями та прийняття рішень на основі даних;
- навички командної взаємодії, стратегічне мислення і готовність до multitasking.

Буде плюсом:
- досвід роботи з CDP та глибокої сегментації аудиторії;
- знання growth-хакінгу та вірусних механік залучення;
- досвід побудови воронок для high-ticket продуктів;
- розуміння принципів розробки продуктів.

Натомість пропонуємо від себе:
- не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
- відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
- гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00—20:00 — як вам зручно;
- формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
- англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
- корпоративного психолога;
- оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
- вихідний на день народження;
- компенсацію зовнішнього навчання;
- допомогу в організації робочого місця;
- майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:
пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ? запрошуємо на інтерв?ю з рекрутером ? проводимо зустріч з менеджером ? даємо тестове (якщо вакансія передбачає) ? запрошуємо на інтерв?ю з HRD ? збираємо рекомендації ? надсилаємо Job Offer
Ми обов?язково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, зв?яжемося з вами протягом 5 робочих днів.
Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!
БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ:
? Instagram
? Facebook
? Linkedin

Контактна інформація →