ВАКАНСІЇ: Ерготерапевт
(вакансія від 17.06.2025)
Регіон: Ізюм
Зарплата: 50000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги: Ерготерапевт: вища освіта (магістр) у галузі знань «Охорона здоров’я» за спеціальністю «Фізична терапія, ерготерапія» або вища освіта (магістр) у галузі знань «Охорона здоров’я» за спеціальністю «Фізична реабілітація», або вища освіта (спеціаліст, магістр) у галузі знань «Фізичне виховання, спорт і здоров’я людини» за спеціальністю «Фізична». реабілітація». Без вимог до стажу роботи».
Умови роботи: З 8−00 до 15−00
Обов’язки:
- Здійснює заходи щодо набуття людей з обмеженнями життєдіяльності максимального рівня функціональності та незалежності в усіх життях через терапевтичне використання трудової активності (занять) та активних реабілітаційних технологій, відновленню у них фізичного, соціального та психічного здоров’я, поверненню людини до нормального соціального, професійного та побутового функціонування, відновлення автономності, інтеграції її у суспільство в закладах охорони здоров’я, освіти, соціального захисту та за їх межами.
- Виконує обстеження, оцінювання та тестування окремих користувачів/клієнтів або груп; чому причину та рівень обмеження життєдіяльності на основі обстеження структури і функцій організму; оцінює активність та участь особи, напрямок та ступінь впливу контекстних факторів на її зайнятість активність та участь.
- Визначає реабілітаційні цілі з урахуванням думки пацієнта, розробляє і впроваджує програму ерготерапії в рамках індивідуальної програми реабілітації.
- Працює з пацієнтами всіх вікових категорій з неврологічними, ортопедичними патологіями, сенсорними розладами, психічними, серцево-судинними та іншими захворюваннями.
- Здійснює реабілітаційні заходи з розвитку, відновлення або компенсації функцій компонентів, які обмежують життєдіяльність та функціональну незалежність, включаючи рухові, нейром’язові, розумові, сенсорно-перцептивні, когнітивні та емоційно-регуляційні функції.
- Застосовує терапевтичні вправи, терапевтичні заняття, преформовані фізичні чинники, моделює та виробляє ортези з метою підтримки постраждалих структур речовин у рамках індивідуальної програми реабілітації.
- Застосовує методику корекції сенсорних, когнітивних та моторних функцій, пов’язаних із проблемами харчування. Застосовує методики підвищення мотивації хворих.
- Здійснює заходи щодо розширення та підвищення зайнятості пацієнта в усіх сферах: активності повсюдного життя (самообслуговування, самодогляди та погляди за іншими особами), професійної діяльності, дозвіллі, грі, освіті, соціальній участі, відпочинку та сні.
- На основі результатів реабілітаційного ерготерапевтичного обстеження рекомендує обладнання та технології підтримки підвищення функціональної незалежності та соціально-побутової адаптації, включаючи технічні та інші засоби реабілітації.
- Надає рекомендації щодо налаштування доступного та безпечного функціонального середовища вдома, на роботі, у громадських місцях, у соціальному оточенні осіб з обмеженими фізичними, когнітивними та душевними можливостями.
- Надає консультації родичам та опікунам щодо виявлених порушень і шляхів досягнення осіб з обмеженими фізичними, когнітивними та емоційними можливостями максимальної незалежності та нормального рівня здоров’я, залучає їх до планування та виконання домашніх програм реабілітації.
- Бере участь в аналізі виконання індивідуальної програми реабілітації та внесених змін на кожному з етапів.
- Постійно встановлюється профільний оціночний та звітний документ з ерготерапії.
- Надає консультації в межах компетенції ерготерапевта та рекомендує залучення інших спеціалістів у сферу охорони здоров’я.
- Співпрацює з лікарями фізичної та реабілітаційної медицини, фізичними терапевтами, фахівцями освіти (спеціальної освіти), терапевтами мови та мовлення (логопедами), фахівцями психічного здоров’я, соціальними працівниками.
- Керує роботою асистентів та помічників.
- Проводити наукову та адміністративну діяльність.
- Бере участь у навчальних програмах як викладач з ерготерапії та/або клінічний керівник/методист навчальної практики.
- Постійно вдосконалює свій професійний рівень.
- Зберігає таємницю індивідуальних програм реабілітації.
- Виконує професійні обов’язки в закладах охорони здоров’я, освітніх, соціальних закладах, установах та організаціях державного, громадського і приватного секторів у мультидисциплінарному та монопрофесійному середовищі.
- Формує пропозиції для покращення надання послуг з ерготерапії; оцінює та корегує ефективність проведеної реабілітаційної програми на основі об'єктивних показників та суб'єктивного ставлення пацієнта, вимагаючи проведення спеціальних методик обстеження та тестування, створення прогнозу функціональної незалежності особи з обмеженням життєдіяльності, з використанням методів поглибленого реабілітаційного обстеження та тестування, навчально-методичної роботи з ерготерапії в якості викладача та/або клінічного керівника/методиста навчання. практика в межах / поза межами свого структурного підрозділу або закладу; використовує сучасне обладнання, новітні методи адаптації та технологічної підтримки осіб з обмеженнями життєдіяльності, застосовує новітні стандартизовані методи обстеження та тестування; навчально-методичну роботу з ерготерапії (семінари, збори, презентації) у своєму структурному підрозділі або закладі.
- Виконує обстеження та втручання із застосуванням вузькопрофільних методик, проведення клінічної оцінки нових методів та теорії ерготерапії.
- Формує пропозиції для покращення надання послуг з ерготерапії; оцінює та корегує ефективність проведеної реабілітаційної програми на основі об'єктивних показників та суб'єктивного ставлення пацієнта, вимагаючи проведення спеціальних методик обстеження та тестування, створення прогнозу функціональної незалежності особи з обмеженням життєдіяльності, з використанням методів поглибленого реабілітаційного обстеження та тестування, навчально-методичної роботи з ерготерапії в якості викладача та/або клінічного керівника/методиста навчання. практика в межах / поза межами свого структурного підрозділу або закладу; використовує сучасне обладнання, новітні методи адаптації та технологічної підтримки осіб з обмеженнями життєдіяльності, застосовує новітні стандартизовані методи обстеження та тестування; навчально-методичну роботу з ерготерапії (семінари, збори, презентації) у своєму структурному підрозділі або закладі.
- Виконує обстеження та втручання із застосуванням вузькопрофільних методик, проведення клінічної оцінки нових методів та теорії ерготерапії.
- Формує пропозиції для покращення надання послуг з ерготерапії; оцінює та корегує ефективність проведеної реабілітаційної програми на основі об'єктивних показників та суб'єктивного ставлення пацієнта, вимагаючи проведення спеціальних методик обстеження та тестування, створення прогнозу функціональної незалежності особи з обмеженням життєдіяльності, з використанням методів поглибленого реабілітаційного обстеження та тестування, навчально-методичної роботи з ерготерапії в якості викладача та/або клінічного керівника/методиста навчання. практика в межах / поза межами свого структурного підрозділу або закладу; використовує сучасне обладнання, новітні методи адаптації та технологічної підтримки осіб з обмеженнями життєдіяльності, застосовує новітні стандартизовані методи обстеження та тестування; навчально-методичну роботу з ерготерапії (семінари, збори, презентації) у своєму структурному підрозділі або закладі.
- Виконує обстеження та втручання із застосуванням вузькопрофільних методик, проведення клінічної оцінки нових методів та теорії ерготерапії.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua