ВАКАНСІЇ: 2D animator
(вакансія від 11.04.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Onlyplay — компанія-трендсеттер, яка займається розробкою ігрових продуктів. Наша команда створює якісні ігри для найпопулярніших платформ у світі.
Ми надихаємось новими ідеями та задаємо нові тенденції в ігровому світі. Шукає у команду2D-аніматора
ВИМОГИ:
- Досвід роботи на позиції 2D-аніматора від 1 року
- Впевнене використання програм для анімації (After Effects)
- Володіння Spine 2d
- Знання Photoshop
- Розуміння принципів роботи растрової графіки та ігрових рушіїв
- Ініціативність, бажання та прагнення зробити робочий процес більш ефективним
- Успішний досвід роботи за умов багатозадачності
- Наявність портфоліо
- Готовність виконати невелике тестове завдання

БАЖАНО:
- Досвід роботи в ігровій індустрії
- Розуміння поточних тенденцій та напрямків в ігровому арті
- Художня освіта
- Вміння малювати від руки

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:
- Створення 2D-анімації ігрових об'єктів, персонажів, VFX
- Створення UI-анімації

МИ ПРОПОНУЄМО:
- Можете працювати у будь-якій точці світу (віддалена робота)
- Робота у міжнародній компанії
- Можливість приєднатися до швидко зростаючої команди професіоналів та крутий продукт
- Стабільна та гідна оплата праці (за результатами співбесіди)
- Можливість кар'єрного та професійного зростання
- Можливість реалізовувати свої ідеї та напрацювання
- Можливість реалізувати амбітні проекти
- Оперативність прийняття рішень, відсутність бюрократії

Якщо тобі відгукується наша вакансія, з нетерпінням чекаємо твоє резюме та портфоліо!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua