ВАКАНСІЇ: Контент-маркетолог, SMM-спеціаліст, контентмейкер
(вакансія від 21.04.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 25000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вакансія: Контент-маркетолог, SMM-спеціаліст, контентмейкер
Ми — українська компанія, яка вже 15 років будує будинки та бізнеси на території Європи. Допомагаємо емігрантам інтегруватися та осісти в ЄС.
Запрошуємо до співпраці в масштабний, складний, але цікавий проєкт.
Ми не шукаємо «виконавця на тексти». Ми шукаємо людину, яка візьме контент як інструмент і зробить із нього результат.
Контент — це не просто тексти чи відео. Це стратегія, структура, дії. І ми шукаємо того, хто вміє робити — не тільки придумувати, а й реалізовувати!
Формат роботи:
- Повна зайнятість, віддалено
- На зв’язку протягом дня
- Робота напряму з власником бізнесу
- Гнучкий графік, але з прив’язкою до чітких результатів

Що потрібно буде робити:
- Розробляти та вести контент-стратегію групи компаній
- Створювати різні типи контенту: пости (експертні, особисті, комерційні), прогріви, сторітелінги, каруселі, сторіс, reels / shorts, інтерв'ю-контент, відеосценарії, тощо)
- Тестувати формати

Тобі до нас, якщо ти:
- фонтануєш ідеями
- вмієш доносити сенси просто і точно
- бачиш контекст, а не просто «тему»
- береш відповідальність, а не чекаєш інструкцій
- цікавишся стратегічним мисленням і хочеш вирости
- можеш керувати великим обсягом контенту для кількох проєктів
- вмієш працювати з різними тематиками одночасно

Очікуємо що в тебе є:
- Досвід у контент-маркетингу
- Досвід написання сценаріїв для відео
- Навички мобільного монтажу
- Вміння формувати контент-план, рубрики, редакційну сітку
- Досвід роботи з текстовими форматами: лонгріди, блоги, LinkedIn-статті

Що ми пропонуємо:
- Відкритість до експериментів, нестандартних підходів
- Можливість росту до керівника напрямку маркетингу або бренд-стратега
- Доступ до знань, курсів, підтримка ментора
- Контент, який не соромно створювати
- зарплату за результатами проходженням співбесіди
- приємну систему бонусів.

Випробувальний термін — 2 місяці.
Увага — це робота на повний робочий день (повна зайнятість) — ви не зможете поєднувати паралельно дві роботи, очікуємо від вас повного залучення у роботу. Ми зі старту надаємо великий кредит довіри, а тому рететельно вибираємо того, хто стане частиною нашої команди! Виконання короткого тестового завдання обов’язково!
Тому перед тим як відправляти резюме, просимо ретельно ознайомитись в інтернеті з діяльністю компанії BIZEMIGRANT.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua