ВАКАНСІЇ: Лікар-офтальмолог
(вакансія від 14.04.2025)
Регіон: Дніпро
Зарплата: за результатами співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Наш Офтальмологічний центр — це центр, що динамічно розвивається.З дружною командою та передовим обладнанням.
Ми шукаємо в нашу команду лікаря-офтальмолога!
Ваші обов’язки:
- Проведення первинного прийому пацієнтів, діагностика та лікування захворювань очей;
- Виконання різних офтальмологічних процедур.
- Підбір окулярів та контактних лінз;
- Оперативна робота (за наявності досвіду та бажання);
- Ведення медичної документації.

Наші переваги:
- Сучасне оснащення та комфортні умови роботи;
- Гідна заробітна плата;
- Стабільний графік роботи;
- Можливість професійного зростання та розвитку;
- Дружний та згуртований колектив.

Вимоги до кандидата:
- Вища медична освіта за спеціальністю «Офтальмологія»;
- Сертифікат спеціаліста з офтальмології;
- Володіння сучасними методами діагностики та лікування захворювань очей;
- Навички роботи з офтальмологічним обладнанням;
- Відповідальність, комунікабельність, доброзичливість.

Якщо Ви:
Захоплені офтальмологією та хочете розвиватися в цій галузі;
Готові до нових викликів та хочете працювати в сучасній клініці;
Цінуєте професіоналізм та командну роботу;
Тоді ми чекаємо Ваше резюме!
Надсилайте своє резюме на адресу електронної пошти [см. контактную информацию ниже]
Телефонуйте за номерами 050−411−00−76 або 097−076−22−45 Наталія Миколаївна

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua