Хто Ми?
Ми — Metalzavod, компанія, яка довго і стабільно працює та зростає на ринку виробництва металевих виробів (мангали, сейфи, металеві меблі, буржуйки та багато інших виробів із металу). За час війни ми не лише збільшили кількість наших клієнтів, ми розширили виробництво, відкрили нову категорію серійної продукції(меблі та вироби з дерева) та створили нові робочі місця!
Познайомитись з нами можна тут https://mangalzavod.com.ua/ua/
Запрошуємо до своєї команди Начальника меблевого виробництва (присутній також і столярний цех) .
Основні задачі:
- Забезпечення максимальної ефективності виробничого процесу на всіх його етапах
- Покращення кількісних (кількість виробів та час виробництва/заготівля одного виробу) показників на кожному етапі виробництва за рахунок покращення технології, модернізації обладнання.
- Готовність скласти параметри/потрібні характеристики сировини для відділу постачання. Контроль якості та потрібних характеристик/параметрів сировини при прийомі.
- Аналіз існуючого технологічного та виробничого процесу на предмет пошуку місць для покращення. Напрацювання гіпотез покращення та координація/участь у відпрацюванні цієї гіпотези.
- Участь в розробці нових товарів. Буде значною перевагою — успішний досвід розробки та втілення нових товарів.
- Участь у виборі та закупівлі потрібного виробничого обладнання. Буде значною перевагою — успішний досвід пошуку та закупівлі обладнання для столярного виробництва!

Очікування від кандидата у перші двамісяці:
- Аналіз поточного стану роботи меблевого та столярного виробництва.
- Виявлення зон для покращення та формування гіпотез.
- Перевірка гіпотез покращення.
- Вибудова робочих комунікацій з керівниками відділів та ключовими співробітниками Компанії.

Вимоги до кандидата:
- Успішний досвід роботи в аналогічній посаді на серійному виробництві меблів або столярному виробництві;
- Знання технологій обробки сировини (дерева, дсп), знання обладнання у серійному виробництві меблів;
- Виконання виробничих завдань, забезпечення ритмічного випуску продукції, ефективного використання основних і оборотних засобів;
- Оптимізація нормування праці, застосування форм і систем заробітної плати та матеріального стимулювання;
- Удосконалення організації виробництва, технології, механізації та автоматизації процесів, запобігання випуску неякісної продукції, економія ресурсів;
- Впровадження прогресивних форм організації праці, раціоналізація робочих місць, підвищення продуктивності праці, зниження витрат виробництва;
- Підбір і розстановка кадрів, навчання персоналу;
- Утримання та безпечна експлуатація механізмів, обладнання, будівель і споруд.

Ми можемо запропонувати Вам:
- справжню перспективу розвитку у стабільній компанії;
- Енергонезалежний офіс, всю необхідну для роботи техніку;
- Роботу в компанії, що розвивається попри ситуацію в країні;
- Робочий графік Пн-Пт 08.00−17.00, два вихідних Сб, Нд;
- Заробітню платню у вигляді ставкина період випробувального терміну. Потім по домовленності;
- Виплата ЗП двічі на місяць;
- Оплачувана відпустка;
- Амбіційну, дружню команду;
- Знижка на нашу продукцію!
- Цікаві корпоративні заходи!
- Допоможемо та підтримаємо в період адаптації!

Надсилайте своє резюме, ми обов’язково зв’яжемося з Вами.

Контактна інформація →