Вакансія: Team Leader of Recruitment
Компанія: Approve Leads
? Що очікуємо (hard skills):
- Підтверджений досвід керування командою рекрутингу з навантаженням 60+ вакансій на місяць зі збереженням якості, термінів і задоволеності hiring-менеджерів;
- Практичний досвід закриття вакансій різного рівня складності: від масового до нішевого (IT, Digital — буде перевагою);
- Досвід побудови або трансформації команди (найм, розвиток, утримання);
- Вміння вибудовувати та масштабувати процеси підбору, системний підхід;
- Знання сучасних каналів пошуку кандидатів, сорсингу, методик оцінювання;
- Розвинені аналітичні навички: аналіз воронок, формування звітів, контроль рекрутмент-метрик.

? Основні завдання:
- Побудова та оптимізація повного циклу рекрутингу (від intake до оферу);
- Формування сильної, залученої та ефективної команди: рекрутинг, адаптація, розвиток;
- Встановлення та контроль SLA, KPI для рекрутерів;
- Розробка та впровадження стратегій пошуку: активний сорсинг, партнерство із зовнішніми підрядниками;
- Комунікація з hiring-менеджерами: визначення профілю, пріоритетів, зворотній зв’язок;
- Аналіз ефективності каналів залучення, оптимізація рекрутинг-воронки;
- Контроль та оптимізація Cost per Hire;
- Формування звітності та аналітики;
- Впровадження сучасних інструментів та інновацій у процеси підбору.

? Фінансові умови:
- Гнучкий графік (09:00—18:00);
- Рівень ЗП обговорюється індивідуально — ми відкриті до ваших очікувань.

? Перспективи:
- Професійне зростання та розвиток;
- Психолог у команді;
- Курси англійської, акторські курси, навчання з підвищення кваліфікації;
- Масажист, спортзал в офісі, івенти, футбол, баскетбол, жіночий клуб;
- Оплачувані відпустки та лікарняні.

Готові створювати ефективні рекрутинг-процеси в крутій команді? Надсилайте резюме — ми чекаємо саме на вас! TG: @i_am_greyhunter

Контактна інформація →