ВАКАНСІЇ: Копірайтер
(вакансія від 14.04.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми — UNIC Team, лідери в арбітражі трафіку в ніші Health&Beauty. У нас ти отримаєш:
Масив різних проєктів — понад 200 оферів та 15+ прямих рекламодавців. Різні ніші, формати, стилі — копірайтеру тут точно не буде нудно.
Потужну продакшн-базу — ідеї не зависають у повітрі. Якщо ти придумав щось круте, ми швидко втілимо це разом з дизайнерами, розробниками та маркетологами.
Власні воронки та автоворонки — ти працюватимеш з продуктами, які ми просуваємо самі, а не для клієнтів. Це дає свободу творчості, гнучкість і можливість бачити результати своїх текстів у реальних цифрах.
UNIC активно розширює проекти, і ми шукаємо нові таланти. Якщо ти вмієш захоплювати текстом, відчуваєш аудиторію і прагнеш писати не «тексти заради тексту», а ті, що продають — тобі до нас.
Основні обов’язки:
- Розробка промо-матеріалів згідно з ТЗ: лендінги, прелендінги, автоворонки, креативні банери, відгуки та інші типи контенту.
- Участь у розробці креативних концепцій відповідно до ТЗ.
- Самостійне генерування креативних ідей для вирішення бізнес-задач: презентація ідей, підбір референсів.
- Пошук, аналіз та використання інформаційних ідей для створення цікавого і релевантного контенту для цільової аудиторії.
- Внесення правок у тексти для їх вдосконалення.
- Робота з візуальним контентом: пошук фото та відео, доповнення промо цікавими візуальними елементами, статистикою, інфографіками.

Вимоги:
- Вміння писати промо-матеріали для лендінгів, які захоплюють увагу читача.
- Здатність знаходити та аналізувати інформацію.
- Вміння знаходити актуальні теми з арбітражу для ефективного просування продуктів.
- Навички роботи з фото та відео контентом.
- Логічність, послідовність та раціональність викладу думок.
- Відповідальність та креативність.
- Комунікабельність, здатність працювати в команді.

Буде плюсом:
- Досвід створення контенту в арбітражі трафіку (особливо в сфері Nutra).
- Розуміння ринку афілейт-маркетингу.

Натомість пропонуємо від себе:
- Не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
- Відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
- Гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
- Формат — віддалено, або офіс у Варшаві;
- Англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
- Оплачувані відпустки, лікарняні, вихідний на день народження;
- Компенсацію зовнішнього навчання;
- Майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес:
Ми надішлемо вам зустрічний лист з уточненнями. —  > Запросимо на інтерв? ю з рекрутером. — > Надамо тестове завдання. — > Проведемо зустріч з менеджером. — > Надішлемо Job Offer.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua