ВАКАНСІЇ: Асистент фізичного терапевта, фізичний терапевт
(вакансія від 14.04.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: Будемо обговорювати на співбесіді
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

У зв’язку з розширенням нашого центру консервативного лікування сколіозу, ми шукаємо фізичного терапевта або асистента фізичного терапевта до нашої молодої команди (вік 20−30 років). Ми працюємо з дітьми від 4-ох років та дорослими, які проходять Шрот-терапію, носять корсети Шено та мають індивідуальні програми реабілітації.
? Кого ми шукаємо?
Фахівця або майбутнього фахівця, який:
- має освіту у сфері фізичної терапії / реабілітації (може бути студентом останніх курсів);
- відповідальний (а), емпатичний (а), відкритий (а) до навчання;
- вміє або бажає працювати з пацієнтами з порушеннями постави та сколіозом;
- любить дітей і вміє знаходити з ними спільну мову;
- цінує командну взаємодію та професійну етику;
- хоче працювати у дружній молодій команді однодумців.

? Сертифікат Шрот-терапевта — великий плюс!
Якщо він у вас уже є — чудово. Якщо плануєте навчатися — ми готові підтримати! ? Ми пропонуємо:
- роботу в Києві у сучасному, затишному просторі;
- теплу команду однодумців і підтримку на кожному етапі;
- можливість професійного росту та навчання;
- гнучкий графік (повна/неповна зайнятість — обговорюється)

? Надішліть нам резюме або просто напишіть — ми відкриті до знайомства та нових людей у команді!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua