Компанія Технофінанс шукає тренера, який буде навчати та підтримувати співробітників, що працюють із заборгованістю на пізніх термінах прострочки.
Обов’язки:
- Проведення навчальних тренінгів та практичних занять для співробітників
- Розробка програм навчання та методичних матеріалів.
- Адаптація нових співробітників і розвиток наявних.
- Практичне відпрацювання навичок: ведення переговорів, робота із запереченнями, управління емоціями, ефективність дзвінків.
- Співпраця з відділом контролю якості задля покращення результатів.
- Аналіз результатів після навчання та точкова робота з командами.

Вимоги:
- Досвід у сфері стягнення простроченої заборгованості
- Досвід навчання або наставництва буде від 1 року (бажано у сфері стягнення боргів).
- Розуміння специфіки роботи з боржниками на пізніх термінах прострочки.
- Вміння створювати навчальні програми.
- Надихати, мотивувати, підтримувати розвиток.
- Грамотна мова, впевненість у собі, структурованість.

Ми пропонуємо:
- Роботу в стабільній компанії з можливістю кар'єрного зростання.
- Підтримку команди та можливість реалізовувати власні ідеї.
- Конкурентну заробітну плату + бонуси за результатами навчання.
- Можливості для професійного розвитку.

Є бажання розвиватись та передавати свої знання? Ми тебе чекаємо в команді! Надсилайте своє резюме тут чи пишіть @Recruiter_tekhnofinance в Telegram і ми обов’язково запросимо на співбесіду.

Контактна інформація →