ВАКАНСІЇ: Головний спеціаліст відділу організаційно-методичної роботи
(вакансія від 15.04.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- Вища освіта за фахом (лікувальна справа);
- Досвід роботи на налогічній посаді від трьох років буде перевагою
- Вільне володіння українською мовою;
- Навички роботи з комп`ютерними системами та електронним документообігом;
- Уважність, комунікабельність та стресостійкість.

Умови роботи:
- робота в м. Київ;
- повна зайнятість;
- проактивна команда;

Обов’язки:
- Організація медико-статистичної роботи у відділеннях лікарні.
- Узагальнення звітності та іншої оперативної інформації про результати діяльності відділень лікарні.
- Забезпечення подання форм Державної статистичної звітності, затверджених Держкомстатом та МОЗ України
- Інформаційно — аналітичне забезпечення планування діяльності лікарні.
- Участь у формуванні плану основних організаційних заходів лікарні та здійснення контролю за його виконанням.
- Контроль за організаціею і проведенням аналітичних досліджень та інформаційним забезпечення керівництва лікарні з метою координації лікувальної та організаційно-методичної роботи.
- Здійснення контролю за дотриманням єдиної системи ведення, збору, зберігання та обробки медико-статистичної інформації.
- Проведення у встановленому порядку контролю за термінами та якістю виконання наказів щодо ведення первинної медичної документації у відділеннях лікарні.
- Участь у науково-теоретичних розробках та програмах досліджень з питань охорони здоров’я.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua