ВАКАНСІЇ: SMM-спеціаліст
(вакансія від 15.04.2025)
Регіон: Вінниця
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Робота передбачає виключно повну зайнятість.
Вимоги до кандидата на посаду SMM-спеціаліста:
Освіта та досвід:
- Вища освіта в галузі маркетингу, журналістики, PR або суміжних напрямів.
- Досвід роботи на позиції SMM-менеджера від 2 років.
- Портфоліо успішних кейсів у просуванні брендів у соцмережах.

Фахові знання та навички:
- Впевнене володіння платформами Facebook, Instagram, Telegram, YouTube, TikTok, WhatsApp.
- Вміння створювати контент: тексти, візуали, відео (спільно з дизайнером або самостійно).
- Знання алгоритмів соцмереж, принципів органічного та платного просування.
- Досвід роботи з рекламним кабінетом Meta (Ads Manager), аналітикою, таргетингом.
- Навички копірайтингу, сторітелінгу, володіння мовою на високому рівні.
- Вміння працювати з графічними редакторами (Canva, Figma, Photoshop — бажано).

Особисті якості:
- Креативність, стратегічне мислення, почуття стилю.
- Висока організованість, відповідальність, дотримання дедлайнів.
- Проактивність, гнучкість, здатність працювати в команді.

Буде перевагою:
- Досвід роботи з соціально значущими проєктами або в комунікаціях органів місцевого самоврядування.
- Базові знання відеомонтажу (CapCut, InShot, Premiere Rush).

Умови:
- Офіційне працевлаштування
- Соціальні гарантії

Кандидатів, резюме яких зацікавлять роботодавця, буде запрошено на співбесіду.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua