Регіон: Дистанційно
Зарплата: Рівень заробітної плати визначається відповідно до кваліфікації та навичок кандидата.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
Освіта: середня
ОПИС ВАКАНСІЇ
Шукаємо молодого спеціаліста в креативний стартап!
«Без фільтрів» — це сучасна рекламно-сувенірна агенція з впровадженням штучного інтелекту в робочі процеси. Ми шукаємо мотивовану та проактивну людину, яка готова розвиватися разом з нами!
Досвід не є обов’язковим — головне бажання вчитися, рости та будувати сильну кар'єру з нуля. Ми надаємо навчання, підтримку та справжній простір для розвитку. Якщо ти хочеш стати частиною креативної команди, яка запускає нові ідеї без фільтрів — будемо раді познайомитись!Обов’язкові вимоги:
Високий рівень володіння українською мовою.
Розвинені навички комунікації з клієнтами.
Оперативність та здатність швидко реагувати на запити.
Вміння працювати в умовах багатозадачності та стресостійкість.
Впевнене володіння MS Office (Word, Excel).
Додатковою перевагою буде:
Досвід роботи з CRM-системами.
Навички роботи з дизайнерськими програмами, наприклад CorelDRAW, для створення макетів.
Умови роботи:
1. Формат роботи:
Повністю дистанційна форма співпраці.
Робочий графік: з 9:00 — 18:00
Комунікація та щоденна взаємодія відбувається через корпоративні інструменти.
2. Заробітна плата:
Фіксована частина + бонусна система (відсоток з прибутку, виконаних планів продажу, КРІ).
Рівень ЗП обговорюється індивідуально та залежить від досвіду та компетенцій.
Виплати — щомісячно.
3. Організація праці:
Надання доступу до CRM-системи та внутрішніх сервісів.
Попереднє навчання щодо внутрішніх процесів (продажі, документообіг, комунікація з клієнтами).
Підтримка керівника на перших етапах адаптації.
4. KPI та оцінка ефективності:
Щомісячне/ щоквартальне планування та звітність.
Визначені індивідуальні показники ефективності.
Регулярний зворотний зв’язок щодо результатів.
5. Технічне забезпечення:
Роботодавець може надати рекомендації щодо програмного забезпечення.
Наявність стабільного інтернету та власного ПК — обов’язкова умова.
6. Перспективи:
Можливість переходу у гібридний або офісний формат у майбутньому.
Розвиток усередині команди — кар'єрне зростання та залучення до нових проєктів.
Участь у внутрішніх воркшопах та навчальних сесіях.
Обов’язки:
- Пошук клієнтів.
- Здійснення холодних дзвінків.
Створення та ведення бази лідів.
Обдзвін бази лідів, підготовленої нашою командою (стартові контакти).
Супровід замовлень: контроль документації, термінів та процесу виконання.
Формування комерційних пропозицій.
Пошук товарів відповідно до потреб клієнтів.
Супровід процесу замовлення товарів.
Комунікація з постачальниками.
Оформлення замовлень на товари.
Моніторинг статусу постачань у постачальників.
Контактна інформація →