ВАКАНСІЇ: Подолог, майстер апаратного педикюру, манікюру
(вакансія від 15.04.2025)
Регіон: Чернівці
Зарплата: підтримуюча ставка на перші місяці
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

З розширенням штату Центру подології New Stage, шукаємо у команду подолога.
Якщо Ви маєте бажання працювати разом з експертами-подологами, розвиватись та заробляти, любите спілкування з клієнтами, раді будемо бачити у команді. Центр працює 11 років у сфері подології та дерматології.
Розглядаємо як фахівців зі стажем, так і молодих спеціалістів на посаду стажиста (досвід від декількох місяців). Це унікальна можливість працювати зі складними випадками та розвиватись у сфері подології.
Повна підтримка колег у роботі, у центрі працює дерматолог, що дає впевненість при роботі зі складними клієнтами.
Обов’язки:
- Медичний манікюр, педикюр, покриття лак, гель-лак в 1 колір, робота в проблемними стопами та нігтями.
- Навичка встановлення корекційних систем та протезування буде перевагою.
- Якщо Ви не вмієте чогось, але готові швидко навчатись та працювати системно, це оговорюється на співбесіді.

Умови:
- Робочий день з 10.00 до 20.00.
- Робочі дні фіксовані, плаваючих графіків немає, що дає змогу планувати свій час
- Центр з комфортними умовами роботи, у центрі міста — Головна 82.
- Зарплатня від 20 000 до 40 000 грн, залежить від кваліфікації.
- Підтримуюча ставка на перші 2 місяці, поки Ви адаптуєтесь.

Ознайомитись з роботою центру можна тут
www.instagram.com/newstagepodo/
За всіма питаннями та для Вашего резюме: 0969727457

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua