Ми, Перша Приватна Броварня, — амбітна українська компанія, яка невпинно зростає та впроваджує інновації.
Запрошуємо до своєї команди Менеджера з навчання, розвитку та оцінки персоналу
Ключові завдання:
- Супровід проєкту з впровадження LMS-системи: участь у виборі платформи, налаштування процесів навчання, інтеграція навчального контенту, адміністрування та подальший розвиток системи.
- Підтримка та розвиток корпоративної культури через навчальні ініціативи та цифрові освітні інструменти.
- Організація та проведення внутрішніх тренінгів і навчальних програм для співробітників офісу та виробничих локацій.
- Розробка навчального контенту: презентації, методичні матеріали, навчальні пости, наповнення інформаційного хабу, підготовка курсів для LMS.
- Супровід системи оцінки та розвитку персоналу: атестації, кадровий резерв, програми розвитку компетенцій.
- Оцінка ефективності навчання: проведення опитувань, тестувань, аналіз результатів та вдосконалення програм.
- Співпраця з керівниками структурних підрозділів для виявлення та закриття навчальних потреб.
- Організація зовнішнього навчання: комунікація з провайдерами, участь у виборі тренерів, узгодження програм.
- Супровід індивідуальних планів розвитку (ІПР) для ключових співробітників та їх реалізація через LMS.

Що для нас важливо:
- Досвід роботи менеджером відділу навчання персоналу у великих компаніях (бажано, сфера FMCG, ритейл, дистрибюція тощо)
- Досвід впровадження та адміністрування LMS
- Практичний досвід побудови та впровадження ефективної системи навчання
- Знання сучасної методології з оцінки, навчання та розвитку персоналу
- Досвід у написанні та проведенні тренінгів онлайн/оффлайн
- Досвід в проведенні тренінгів та фасилітаційних сесій
- Вміння вимірювати ефективність оцінки навчання
- Готовність до відряджень

Ми пропонуємо:
Чекаємо на Ваше резюме та до зустрічі на співбесіді !

Контактна інформація →