Вимоги до кандидата:
-Аналогічний досвід роботи керівником групи магазинів не менше 2 років,
-знання програм MS Office, бухгалтерських програм,
-добре розвинені навички побудови та налагодження процесів роботи магазину,
-знання правил організації процесу обслуговування покупців, стандартів обслуговування, системи продажів,
-управління персоналом,
-навички роботи з аналітики: замовлень, асортименту, продажів, інвентаризацій,
-знання касової дисципліни, вміння працювати з ПРРО та терміналом,
-високий рівень організаторських здібностей, комунікативні навички, креативність,
-наявність власного авто буде перевагою.
Обов’язки:
-Організація безперебійної роботи та управління мережею магазинів,
-здійснення візитів за графіком та контроль якості роботи торгових точок,
-планування своєї роботи та ефективна взаємодія з командою,
-розвиток торгової мережі, в тому числі відкриття нових торгових точок,
-вивчення та аналіз ринку, конкурентів та споживачів,
-проведення переговорів з постачальниками, укладання контрактів на поставку товару,
-контроль наповненості вітрин, надання пропозицій щодо ассортиментної матриці, розробка планограм,
-контроль та аналіз продажів, участь в інвентаризації,
-вчасна ротація асортименту згідно сезону,
-встановлення та зміна цін реалізації на продукцію,
-організація дегустацій, пропозиції з маркетингових заходів для залучення Гостей;
-управління персоналом (підбір, адаптація, навчання, мотивація персоналу).
Що пропонуємо:
-роботу у великій та стабільній компанії,
-офіційне працевлаштування після випробувального терміну,
-достойний рівень ЗП, своєчасну виплату заробітньої плати 2 рази на місяць,
-графік роботи 5/2,
-дружній колектив,
-багато цікавих, амбітних завдань.
ЧЕКАЄМО НА ВАШЕ РЕЗЮМЕ ІЗ ЗАЗНАЧЕННЯМ БАЖАНОГО РОЗМІРУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
+308992581140 Олена

Контактна інформація →