ВАКАНСІЇ: Збирач даних, enumerator
(вакансія від 16.04.2025)
Регіон: Івано-Франківськ
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: середня
ОПИС ВАКАНСІЇ

Посада: Збирач даних (Enumerator)
Місце роботи: виїзди по Івано Франківській області
Термін контракту: договір про надання послуг терміном до 6 місяців (із яких перші 2 місяці є випробувальним терміном).
Основні вимоги:
- Освіта: завершена середня освіта.
- Досвід: досвід проведення опитувань та збору даних від респондентів.
- Комп’ютерні навички: базові навички користування комп’ютером (робота з документами (Excel, World), електронною поштою, Інтернетом).
- Мови: володіння українською мовою (написання листів, звітів, комунікація з респондентами), англійська мова буде оцінюватись як додаткова перевага.
- Досвід роботи в команді: здатність працювати в колективі для досягнення спільних цілей.
- Мобільність: Наявність авто та водійського посвідчення категорії «В». Колір авто повинен відповідати внутрішнім безпековим вимогам організації ПІН (світлий колір, що не асоціюється з комбатантами або іншими представниками силового блоку — білий, блакитний абощо). Виконавець має стаж керування транспортними засобами не менше 5 (п'яти) років.
- Аналітичні навички, Комунікаційні навички.
- Знання методів збору даних: розуміння процесів опитувань і збору даних, а також здатність оперативно застосовувати ці методи на практиці.
- Готовність до навчання, командна робота.

Ключові завдання:
- Виконавець проведе від 15 до 150 успішних опитувань жителів цільових громад або отримувачів гуманітарної допомоги від організації «Людина в біді» протягом одного календарного місяця.
- Виконавець дотримуватиметься норми (кількості) анкет на день — від 5 до 20 успішних опитувань.
- Виконавець вносить отриману з інтерв'ю інформацію в систему Kobо або Microsoft Excel
- Виконавець робить фотофіксацію на пунктах під час проведення зустрічей з респондентами або дистрибуцій для використання у внутрішній звітності PIN (відділу моніторингу та оцінки).
- Виконавець надсилає результати від 5 до 20 успішних опитувань на день.
- Виконавець проводить зустрічі з PIN у Microsoft Teams для надання зворотного зв’язку після моніторингового візиту.

Виконавець під час надання послуг використовує власне авто, яке повинно містити наступні критерії:
1. колір авто повинен відповідати внутрішнім безпековим вимогам організації ПІН (світлий колір, що не асоціюється з комбатантами або іншими представниками силового блоку — білий, блакитний абощо);
2. наявність ременів безпеки для кожного пасажира;
3. наявність дійсного страхування авто (ОСЦПВ — обов’язкове страхування цивільно-правової відповідальності);
4. використання обраного Виконавцем комплекту коліс повинно здійснюватися від сезону надання послуг;
5. перед наданням послуг Виконавець повинен забезпечити повну справність авто відповідно до вимог ПДР;
6. наявність аптечки та вогнегасника із актуальним строком експлуатації, що вказані на них.
Потенційні надавачі послуг будуть обиратись у три етапи:
1. На підставі отриманих Резюме, за результатами оцінки яких можна впевнитись, що кандидат відповідає мінімальним критеріям.
2. Авто кандидата буде проходити перевірку служби безпеки організації.
3. За результатами проведених інтерв'ю.
Винагорода:
- загальна сума винагороди за Послуги становить 42 долара США (за день надання Послуг.
- У разі згоди Сторін на відшкодування Виконавцю витрат, які пов’язані з використанням власного автомобіля при наданні ним послуг за даним договором, згідно погодженим Сторонами електронним маршрутним листом, їх розмір становить 0,60 доларів США за кілометр (0 доларів США шістдесят центів).

Кінцевий термін подачі резюме: до 11:00, 30.04.2025

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua