ВАКАНСІЇ: Акушер-гінеколог, УЗД-спеціаліст у Коцюбинське
(вакансія від 16.04.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: 20000 грн., Договірна та визначається під час співбесіди
Вид зайнятості: неповна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Олтім Клінік оголошує про вакансію акушера-гінеколога, УЗД спеціаліста, неповна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
Основні вимоги:
- вища медична освіта, спеціалізація з акушерства та гінекології, наявність відповідного сертифіката спеціаліста з УЗД (або ТУ);
- досвід роботи від 2 років після закінчення інтернатури;
- володіння сучасними методами лікування та діагностики гінекологічного профілю, кольпоскопія, тощо.
- досвід консервативного лікування гінекологічних хворих;
- ведення вагітності;
- високий рівень клінічного мислення;
- без шкідливих навичок, неконфліктність, позитивний настрій;
- вміння працювати в команді, високий рівень клієнтоорієнтованості, відповідальності та організованості;
- вміння «чути» та «слухати» пацієнта, прояв емпатії(співпереживання).
- впевнений користувач ПК

Обов’язки:
- амбулаторно-поліклінічний прийом пацієнтів;
- ведення медичної документації згідно стандартів та встановлених процедур, в т.ч. в електронному вигляді.

Умови роботи:
- Підтримка і професіоналізм команди.
- Постійна зайнятість.
- Графік роботи обговорюється під час зустрічі.
- Офіційне працевлаштування.
- Стабільна та гідна зарплата з періодичним переглядом.
- Можливість професійного розвитку;
- Поетапну адаптацію та введення в роботу.
- Нове, сучасне обладнання.

Дякуємо всім шукачам, які нададуть відгук на вакансію.
Відгукнутися

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua