Вимоги: вища (незакінчена вища) освіта за спеціальністю
Умови роботи: оптимальні
Обов’язки:
- Чесне і сумлінне виконання своїх службових обов’язків.
- Розробка наукових тем з історії краю. Складання етикетажу, текстів екскурсій, виставок, методичних розробок. Виступи з ними в Заповіднику та за його межами.
- Здійснення постійного зв’язку з громадськими організаціями, підприємствами, установами, учбовими та дошкільними закладами.
- Виконання окремих робіт за наказом завідувача Музею давньоруського гончарства, прийняття участі в формуванні перспективних, річних та інших планів роботи Музею давньоруського гончарства.
- Прийняття участі в пошуковій роботі по збиранню необхідних експонатів згідно плану робіт.
- Ведення наукової роботи, паспортизація музейних предметів, їх комп’ютеризація, облік науково-просвітницької роботи.
- Звітування про виконання робіт згідно планів за місяць, квартал, рік.
- Прийняття участі у всіх запланованих заходах Заповідника, в чергуванні по Заповіднику згідно графіка.
- Слідкування за станом музейного обладнання, а також за станом пломб, замків на шафах, вітринах і інших музейних меблів.
- Несення повної матеріальної відповідальності за експонати, дорученого за наказом директора розділу експозиції, виставки.
- Ведення обліку, щомісячну перевірку наявності експонатів в експозиції та слідкувати за станом їх збереження.
- Ведення, систематизування експонатів, складання картотеки, проведення наукової роботи по паспортизації музейних предметів.
- Ведення журналів обліку та консервації експонатів, в яких фіксуються результати огляду музейних цінностей згідно з Інструкцією з організації обліку музейних предметів, затвердженою наказом Міністерства культури України 21.07.2016 р. № 580, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 12.08.2016 р. за № 1129/29259. У випадку виявлених недоліків в експозиції, а також у разі викрадення або зіпсування експонатів терміново повідомляти завідувача Музею давньоруського гончарства, заступника директора або директора Заповідника.
- Проведення майстер-класів для дітей та дорослих.
- Дотримання трудової дисципліни, вимог службової етики, правил внутрішнього трудового розпорядку, проявлення високої відповідальності за доручену справу і творчої ініціативи в виконанні службових обов’язків.
- Володіння методами організації праці, забезпечення необхідної ритмічності, чіткий облік і своєчасне звітування про виконану роботу.
- Вільне володіння українською мовою.
- Спілкування українською мовою на виконання вимог ст.23 ЗУ «Про мову».
- Дотримання морально-етичних норм у спілкуванні в колективі, дотримання субординації.
- Дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку та трудової дисципліни

Контактна інформація →