Регіон: Дніпро
Зарплата: 25000 грн., Рівень заробітної плати залежить від знань і досвіду кандидата
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ
Менеджер з персоналу (HR generalist)
? Місце роботи: Дніпро
? Компанія: Стабільне виробниче підприємство з командою професіоналів та сучасним підходом до управління персоналом в пошуках менеджера з персоналу. ? Формат роботи: Повна зайнятість.
? Ваше головне завдання:
Швидке та якісне закриття робітничих і топових вакансій на виробництві, побудова повного циклу HR-супроводу: від адаптації до утримання персоналу.
? Що ви будете робити:
Вести повний цикл рекрутингу: пошук, підбір, адаптація персоналу (робітничі спеціальності, майстри, керівники підрозділів).
Співпрацювати з керівниками цехів/відділів щодо потреб у персоналі.
Формувати HR-профілі та публікувати ефективні оголошення (у т.ч. на OLX, Work.ua, соціальні мережі).
Проводити інтерв'ю та відбір кандидатів (первинне, з керівниками).
Запускати системи адаптації, мотивації та розвитку для збереження кадрів.
Вести базу кандидатів, створювати кадровий резерв.
Допомагати в організації корпоративної культури та внутрішніх комунікацій.
? Наш ідеальний кандидат:
Має досвід роботи HR або рекрутером у виробництві / логістиці / FMCG / агро / рітейлі — від 2 років.
Уміє швидко закривати вакансії: не боїться «холодного пошуку», працює з різними каналами.
Орієнтований на результат, не тільки на процес.
Добре розуміє специфіку роботи.
Має організаторські навички, вміє бути одночасно «людиною-кадрами» і партнером керівництва.
? Ми пропонуємо:
Стабільну роботу в компанії, що розвивається.
Вплив на побудову HR-процесів із нуля / удосконалення наявних.
Зарплату: обговорюється на співбесіді
Офіційне працевлаштування, повний соцпакет.
Можливість реалізовувати свої ідеї та бачити результат.
Лояльне та відкрите керівництво.
? Як податися:
Надсилайте резюме або пишіть нам у месенджер — ми на зв’язку! ? [см. контактную информацию ниже] ? +380993138398 ? Дніпро, вулиця Данила Галицького, 2а
Контактна інформація →