Вимоги до особистої компетентності:
- Робота з великими масивами інформації
- Якісне виконання поставлених завдань
- Аналітичні здібності
- Відповідальність
- Вміння швидко адаптуватись до змін у законодавстві
- Готовність до навчання та самовдосконалення
- Висока організованість та уважність до деталей
- Вміння самостійно орієнтуватися у питаннях кадрової роботи та знаходити необхідну інформацію
- Впевнення знання ПК та вміння користуватись оргтехнікою

Що для нас важливо:
- Освітньо-кваліфікаційний рівень — не нижче бакалавра
- Громадянство України
- Вільне володіння державною мовою
- Досвід роботи у кадровому напрямку та ведення військового обліку (на держслужбі або у бізнесі) буде перевагою

Умови роботи:
- 40 годинний робочий тиждень, офіційна заробітна плата двічі на місяць, доплати та премії відповідно до чинного законодавства.

Обов’язки:
- Документальне оформлення вступу на державну службу працівників апарату адміністрації, її проходження та припинення.
- Забезпечення підготовки документів щодо призначення, переведення і звільнення з посад персоналу апарату адміністрації та керівників структурних підрозділів адміністрації.
- Здійснення роботи, пов’язаної із заповненням, обліком і зберіганням особових справ (особових карток) працівників апарату адміністрації.
- Розроблення проєктів розпоряджень, наказів та інших документів, що стосуються питань управління персоналом, трудових відносин та державної служби.
- Реєстрація кадрових розпоряджень та наказів апарату облдержадміністрації та структурних підрозділів облдержадміністрації.
- Здійснення аналітичної та організаційної роботи з кадрового менеджменту в апараті та взаємодія зі структурними підрозділами Львівської обласної державної адміністрації в межах компетенції.
- Виконання доручення начальника управління.

Контактна інформація →